Salesforce ha anunciado un plan de reestructuración que podría hacer que el gigante del software despida al 10% de sus trabajadores en un intento por ahorrar dinero.
En una carta interna al personal, el codirector ejecutivo de Salesforce, Marc Benioff, explicó que «el entorno sigue siendo desafiante y nuestros clientes están adoptando un enfoque más mesurado en sus decisiones de compra».
La compañía estima que el plan probablemente costará entre $ 1,400 millones y $ 2,100 millones, de los cuales aproximadamente $ 800 millones a $ 1,000 millones se incurrirán durante el cuarto trimestre fiscal.
despidos de la fuerza de ventas
Benioff dijo que asume la responsabilidad por la decisión mal calculada de la empresa de contratar a “demasiadas personas” después de un exitoso período posterior a la pandemia, pero continuar con la cantidad actual de empleados sería insostenible.
En el período previo a la Navidad, CNBC (se abre en una pestaña nueva) informó que Benioff había preguntado a los empleados en el canal Slack de la empresa por qué los nuevos reclutas trabajaban de manera menos productiva, mientras que en 2021 la empresa prometió a los trabajadores que podían trabajar desde casa o asumir un cargo trabajo híbrido enrutamiento si así lo deciden.
Es posible que los recortes no sorprendan a quienes conocen la empresa, que había aumentado su plantilla en un 36 % en el año anterior a agosto de 2022 (a través de CNBC (se abre en una pestaña nueva)). Varios cientos de empleados ya habían sido despedidos en noviembre de 2022.
Salesforce no es la única empresa que enfrenta los desafíos de los vientos en contra económicos a medida que ingresa en 2023. Amazon recientemente obtuvo un préstamo de $ 8 mil millones para usar con «fines generales» a medida que el valor de la empresa continúa cayendo y las especulaciones de recortes de empleos ven a 10,000 en riesgo. más cerca
Para los optimistas o los proactivos, esto puede ser una oportunidad para cambiar de carrera. Un informe reciente de ZipRecruiter encontró que el 79% de los trabajadores tecnológicos despedidos encontraron un nuevo empleo dentro de los tres meses, con un éxito similar en los sectores de entretenimiento y ocio, transporte y entrega, y manufactura.
TechRadar Pro ha pedido más comentarios sobre los despidos sugeridos.