Hay una nueva aplicación de citas justo a tiempo para el Día de San Valentín, pero hay un problema: debes tener al menos un puntaje de crédito de 675 para usarla. Lanzada hoy por la plataforma financiera Neon Money Club, Score es una aplicación de citas para personas con crédito bueno a excelente y busca ayudar a crear conciencia sobre la importancia de las finanzas en las relaciones.
«Necesitamos llevar la conversación a áreas donde tradicionalmente no se habla de finanzas», dijo a TechCrunch Luke Bailey, cofundador y director ejecutivo de Neon Money Club, y agregó que los métodos tradicionales para generar conciencia financiera están desactualizados. “Antes de poder educar a la gente, es necesario llamar su atención. Con Score, llevamos la conversación a las citas”.
Hablar de dinero suele resultar incómodo, pero la realidad es que las finanzas pueden ser una parte importante de las relaciones para muchas personas. Según CNBC, la mayoría de los ciudadanos estadounidenses creen que la deuda es una razón sólida para el divorcio. De hecho, las cuestiones financieras son una de las principales causas de divorcio en este país.
La idea de la aplicación surgió en AfroTech el año pasado. Neon Money Club ya estaba buscando una manera de abordar la salud crediticia y organizó una fiesta en la que cientos de personas inundaron las calles del centro de Austin. Mientras la gente hacía fila, Bailey y su equipo comenzaron a reflexionar sobre qué podrían preguntarles a estos asistentes a la fiesta para que se sintieran cómodos hablando de finanzas.
Neon Money Club es un estudio creativo que se centra en productos fintech. Créditos de imagen: Club de dinero de neón
«Decidimos hacer una pregunta: ‘¿Cuál debería ser el puntaje crediticio mínimo para alguien con quien estás saliendo?’ dijo Bailey. «Esa pregunta luego se convirtió en Score».
La aplicación solo estará disponible por un tiempo limitado (alrededor de 90 días) y los usuarios potenciales deben presentar una solicitud para obtener acceso. Al registrarse, Neon Money Club realizará una verificación crediticia suave de los usuarios que no afectará sus informes crediticios y la puntuación no se mostrará en la aplicación, dijo Bailey. Si se aprueba, los usuarios tendrán acceso a personas con ideas afines financieramente en la aplicación. Las personas tampoco se emparejan según los niveles de crédito, por lo que alguien con una puntuación de 700 puede coincidir con alguien que tiene una puntuación de 800. A partir de ahí, se debe deslizar hacia la izquierda o hacia la derecha como de costumbre.
El aspecto excluyente de la aplicación sin duda molestará a algunas personas, especialmente si se considera que el puntaje crediticio promedio de un ciudadano estadounidense es 716, y que los negros y los hispanos tienen más probabilidades que otros grupos raciales de tener un puntaje inferior a 640. Cuando se le preguntó cómo la gente podría percibir que la aplicación perpetra la división de clases, Bailey dijo que tener un buen crédito es más aspiracional que clasista. También señaló que es completamente posible tener altos ingresos con bajo crédito. A quienes se les niegue el acceso a Score se les enviará a recursos para mejorar su educación financiera y al creador de crédito Grow Credit para ayudarlos a mejorar sus puntajes crediticios, dijo. «Después, esas personas son enviadas de regreso a nosotros para que califiquen para nuestros productos», dijo Bailey, y agregó que es un ciclo intencionalmente positivo. «Es necesario que haya más conciencia sobre las puertas que se pueden abrir con un buen historial crediticio».
Neon Money Club se lanzó en 2021 con el objetivo de realizar un seguimiento de la educación financiera y el año pasado se convirtió en la primera empresa tecnológica de propiedad negra en lanzar una tarjeta de crédito con AMEX. La tarjeta permite a las personas convertir los puntos de la tarjeta de crédito en efectivo que luego pueden invertir en el mercado de valores.
La empresa ha recaudado más de 10 millones de dólares en capital de riesgo, según PitchBook.
«Necesitamos voces más creativas y diversas en el mundo de las finanzas», dijo Bailey. “No somos los únicos que pensamos así. La industria simplemente necesita abrir más puertas para otros como nosotros”.