Sindicatos y empresarios se mostraron bastante positivos, el miércoles 12 de julio, tras una reunión en Matignon con la Primera Ministra, Elisabeth Borne, para sentar las bases de una nueva agenda social. Los participantes no partieron de una página en blanco, confiando en la hoja de ruta resultante de las discusiones celebradas en junio.
El empleo de las personas mayores, las trayectorias profesionales, la prevención del desgaste profesional, el apoyo a la reconversión profesional, la cuenta de ahorro de tiempo universal, que los interlocutores sociales han acordado negociar, han estado en el menú de debate.
El desafío era saber qué lugar pretende tomar el gobierno en estas discusiones y si quiere entrar en el marco del artículo L1 del código laboral que establece que el gobierno debe enmarcar las negociaciones con un documento guía.
El jefe de gobierno prometió documentos de orientación «ancho» para estas discusiones tripartitas, «a quien dejar[ont] todo su espacio para el diálogo con los interlocutores sociales», y reitera su compromiso con “transcribir fiel y íntegramente a la ley los acuerdos que se encontrarían entre los interlocutores sociales directamente”.
Es «una reunión útil que finalmente nos permite tomar algunas medidas»dio la bienvenida a la nueva secretaria general de la CFDT, Marylise Léon, elegida el 21 de junio. “Las acciones tomadas son que efectivamente habrá la apertura de una negociación o varias negociaciones -esto está por definirse- al inicio del año escolar”seguro «el tema de las trayectorias profesionales, el trabajo arduo, el reciclaje profesional, el empleo de personas mayores, (…) la cuenta de ahorro de tiempo universal »aclaró.
Reconectar los hilos del diálogo social
Como era de esperar, la secretaria general de la CGT, Sophie Binet, fue más crítica, creyendo que«en esta etapa, las respuestas dadas por el Primer Ministro están totalmente fuera de sintonía con las necesidades». Pero también notó una “temblor de autonomía” por Elisabeth Borne «contra los patrones»habiendo accedido este último a la solicitud de los sindicatos de iniciar discusiones sobre el tema del empleo de personas mayores y el desgaste profesional en un marco tripartito, con el envío de una «carta guía» antes de las negociaciones, de conformidad con el artículo L1 del código de trabajo.
El jefe de FO, Frédéric Souillot, mencionó una «día normal en el contexto de la negociación colectiva»y el de la CFE-CGC, François Hommeril, un “reunión muy útil” OMS “avanza en la dirección de renovar los hilos del diálogo social”. El primer ministro “propone responsabilizar a los interlocutores sociales (…) en un marco en el que [la CFE-CGC]entendíamos que daría indicadores para que la balanza de poder esté suficientemente equilibrada entre empresarios y trabajadores”ha dicho él.
Es “un día importante es la reanudación del diálogo social”, saludó el presidente de la CFTC, Cyril Chabanier. Para él, las negociaciones deben tener éxito “para la primavera de 2024” con el fin de ser «aplicable al segundo semestre de 2024».
Para Patrick Martin, que sucederá a Geoffroy Roux de Bézieux al frente de Medef el 17 de julio, esta reunión “cumple plenamente con las expectativas, filosofía y propuestas realizadas por Medef desde hace varios meses”. “No estamos a favor [à l’article] L1 pero es de orden público en un número determinado de casos y en particular sobre el empleo de personas mayores y el desgaste, por lo que nos adaptaremos a ello.ha dicho él.
El jefe del CPME, François Asselin, mencionó un “agenda ambiciosa” en el que debería ser posible llegar a la » primavera «.