Snap para reducir la fuerza laboral en un 10 por ciento en medio de una ola de despidos tecnológicos


Otro día, otra ronda de despidos tecnológicos.

El propietario de Snapchat, Snap, dijo el lunes que recortaría su fuerza laboral global en un 10 por ciento.

La compañía reveló la noticia en una presentación de valores y escribió que “para posicionar mejor nuestro negocio para ejecutar nuestras prioridades más altas y garantizar que tengamos la capacidad de invertir de manera incremental para respaldar nuestro crecimiento a lo largo del tiempo, hemos tomado la difícil decisión”. para reestructurar nuestro equipo”.

Snap, dirigida por el director ejecutivo Evan Spiegel, dice que espera incurrir en cargos en el rango de 55 a 75 millones de dólares en relación con los recortes.

Un portavoz de Snap dijo El informe de Hollywoodr que “estamos reorganizando nuestro equipo para reducir la jerarquía y promover la colaboración en persona. Estamos enfocados en apoyar a los miembros de nuestro equipo saliente y estamos muy agradecidos por su arduo trabajo y sus muchas contribuciones a Snap”.

Los recortes en Snap se producen en medio de una ola mayor de despidos en empresas de tecnología, con líneas de negocios que conectan con el mundo de los medios y el entretenimiento particularmente afectadas. Amazon despidió a cientos de personas en su división Prime Video y MGM el mes pasado, y YouTube, propiedad de Alphabet, también despidió personal. Spotify anunció planes para recortar el 17 por ciento de su fuerza laboral global en diciembre, mientras que Microsoft despidió a 1.900 empleados en Activision Blizzard después de completar la adquisición del estudio de juegos.

A medida que las inversiones en IA generativa continúan aumentando en las empresas de tecnología y el mercado publicitario aún enfrenta desafíos, las empresas están reevaluando sus inversiones y estructuras corporativas.



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