La estrella de Bollywood, Sonam Kapoor, se ha pronunciado en contra de la brecha salarial de género que existe en la industria, en la que a las estrellas masculinas de Bollywood se les suele pagar mucho más que a sus contrapartes femeninas.
Kapoor habló en la Cumbre de Industrias Creativas y Economía Cultural en el Centro Nehru de Londres como parte de la Semana Reino Unido-India del Foro Global de India el miércoles. Estuvo conversando con Amish Tripathi, ministro (cultura y educación), Alto Comisionado de la India y director del Centro Nehru, quien también es autor de éxitos de librería.
Kapoor dijo que si bien Bollywood está cambiando, el cambio no es lo suficientemente rápido. “La brecha salarial de género es enorme. Y no creo que eso se reduzca muy pronto, desafortunadamente, pero los papeles se están volviendo cada vez más sustanciosos”, dijo Kapoor, y agregó que sus contemporáneas como Alia Bhatt y Deepika Padukone han buscado películas en las que pudieran interpretar al personaje central.
La brecha salarial de género de Bollywood es algo de lo que la contemporánea Priyanka Chopra Jonas de Kapoor también se ha pronunciado recientemente. “Nunca he tenido paridad salarial en Bollywood”, dijo Chopra Jonas a la BBC. “Me pagarían alrededor del 10% del salario de mi coactor masculino. [The pay gap] es grande, sustancialmente grande. Y muchas mujeres todavía lidian con eso. Estoy seguro de que yo también lo haré si ahora trabajo con un coactor masculino en Bollywood”.
Kapoor hizo su debut actoral con «Saawariya» (2007) de Sanjay Leela Bhansali y ganó elogios comerciales y de la crítica por «Aisha» (2010), «Raanjhanaa» (2013), «Khoobsurat» (2014), «Neerja» (2016). , “Veere Di Wedding” (2018) y “Ek Ladki Ko Dekha Toh Aisa Laga” (2019). El actor también es un habitual de la alfombra roja de Cannes como embajador de marcas globales.
En 2020, Kapoor hizo una pausa en su carrera para formar una familia. Su regreso comenzará con dos proyectos, una serie y una película, cuyos detalles se encuentran actualmente en secreto.
Kapoor está representada para proyectos indios por la división de gestión de talentos del estudio indio Yash Raj Films, YRF Talent. UTA continúa representando a Kapoor para proyectos internacionales de cine y televisión. Hablando sobre la diversidad de actores en los proyectos occidentales, Kapoor dijo: “Es una cosa simbólica en la que todos dicen: ‘Oh, tenemos un elenco diverso’. Pero, ¿quién es tu líder?
“He sido representada internacionalmente por un tiempo, y tú siempre estás en el papel de la exótica chica india. Y no creo que eso haya cambiado mucho”, dijo Kapoor. “Se están logrando avances, pero muy pocos, como que Mindy Kaling está haciendo algo… pero podría haber más cosas por hacer. Entonces, la diversidad es una palabra simbólica que debe explorarse y tomarse más en serio, porque las personas de color son las más pobladas del mundo en este momento”.
Sonam Kapoor Amish Tripathi
Naman Ramachandran
La próxima película de Kapoor, “Blind”, ambientada en Glasgow, una nueva versión de la película coreana del mismo nombre, se estrena el 7 de julio en el streamer JioCinema.
Al dar inicio a la cumbre, Alison Barrett, directora de país – India, British Council y ministra de Asuntos Culturales y Educativos del Reino Unido, dijo que una investigación encargada por el Consejo muestra que el sector de las industrias creativas representa el 2,5 % del PIB de la India.
Barrett agregó que para hacer que el sector sea más sólido, conectado y preparado para el futuro en India e internacionalmente, la investigación del Consejo señala la necesidad de una infraestructura de artes creativas más organizada e interconectada que abarque diferentes formas, porque los sectores dependen unos de otros; el establecimiento de un grupo de trabajo de economía creativa: un departamento intergubernamental de los 14 ministerios que tienen un mandato para las artes y la cultura en la India; un marco regulatorio; e inversión financiera e innovación.