Sophos es la última empresa de la que se ha informado que está despidiendo a un número significativo de sus trabajadores en medio de la incertidumbre económica mundial.
«Sophos anunció hoy una reestructuración interna que ha resultado en la pérdida de puestos de trabajo y el inicio de períodos de consulta que potencialmente afectarán al 10% de nuestra base global de empleados», dijo la compañía de antivirus. TechRadar Pro en una oracion.
Se informa que Sophos citó un «equilibrio óptimo de crecimiento y rentabilidad» como la razón principal de la redundancia de gran parte de su personal, ya que busca cambiar su atención a la parte de detección y respuesta administrada de su negocio, un área que dice actualmente está creciendo un 50% por año.
despidos de sophos
Si bien un estimado de 450 empleados puede no parecer tan drástico como los planes de Amazon de eliminar 18,000 puestos de trabajo, la cifra representa el 10 % de la fuerza laboral global de la empresa, que se encuentra en el extremo superior de la escala en la que muchas empresas tecnológicas han optado por despedir entre el 5 % y el 10% de sus empleados.
Sophos no es el único que enfrenta las presiones de un entorno macro difícil: Salesforce ya ha confirmado que al menos el 10% de su fuerza laboral se irá, y algunos especulan que el director ejecutivo de la empresa, Marc Benioff, podría considerar más recortes.
Microsoft también ha confirmado enormes despidos en su fuerza laboral, ya que el número de empresas tecnológicas que enfrentan despidos aumenta casi día a día.
Esta es una continuación de una historia similar que tuvo lugar a lo largo de 2022, sin embargo, algunos informes indican que no todo son malas noticias.
ZipRecruiter descubrió que muchos trabajadores tecnológicos estaban encontrando un nuevo empleo con bastante rapidez, mientras que se han abierto otras oportunidades para cambios de carrera a medida que diferentes empresas buscan habilidades altamente deseables.
TechRadar Pro pidió a Sophos más comentarios sobre la noticia. Un portavoz de la empresa nos dijo:
“Lamentamos especialmente a quienes se irán, y estamos comprometidos a brindar apoyo financiero, asistencia para el bienestar y servicios apropiados de transición profesional, cuando sea posible, a todos los empleados que se van”.
A través de TechCrunch (se abre en una pestaña nueva)