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Después de ser acusado de despedir ilegalmente a trabajadores que criticaron a Elon Musk, SpaceX demandó ayer a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en una demanda que afirma que la estructura de la agencia laboral estadounidense es inconstitucional.
El miércoles, un director regional de la NLRB presentó una denuncia contra SpaceX alegando que despidió ilegalmente a ocho empleados que redactaron y distribuyeron una carta abierta sobre Musk en 2022. Si SpaceX no resuelve los cargos, la compañía tiene previsto afrontar una audiencia con un Juez de derecho administrativo (ALJ) de la NLRB a partir del 5 de marzo.
SpaceX presentó su demanda contra la NLRB en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Texas, alegando que la estructura de la NLRB viola la ley estadounidense porque el presidente de los Estados Unidos no puede destituir al juez de derecho administrativo. SpaceX presentó recientemente un argumento prácticamente idéntico cuando demandó al fiscal general de Estados Unidos y a otros dos funcionarios del Departamento de Justicia en un intento de detener un caso separado de discriminación en la contratación.
«Los ALJ de la NLRB son ‘funcionarios de los Estados Unidos’ según la Cláusula de Nombramientos de la Constitución, no meros empleados, porque, entre otras cosas, ocupan cargos continuos a través de los cuales presiden audiencias contradictorias, reciben testimonios, dan forma al expediente administrativo y preparan conclusiones propuestas. y opiniones», argumentó SpaceX.
SpaceX: “La definición misma de tiranía”
Los jueces de derecho administrativo de la NLRB tienen «al menos dos niveles de protección de deportación», lo que «impide el ejercicio de la autoridad presidencial y, por lo tanto, viola el Artículo II de la Constitución», dijo SpaceX al tribunal. «Sin estas restricciones de remoción ilegal, ya sea el juez administrativo asignado al caso administrativo de SpaceX o los miembros de la NLRB que tienen la responsabilidad de supervisar y ejercer control sobre el juez administrativo enfrentarían la posibilidad de ser removidos por el presidente en función de su conducta durante el procedimiento».
La compañía de Musk solicitó una orden judicial preliminar que detendría el procedimiento, diciendo que «sin medidas cautelares provisionales de este Tribunal, SpaceX deberá someterse a un procedimiento inconstitucional ante un funcionario de la agencia que no rinde cuentas».
La NLRB se negó a comentar hoy sobre la demanda de SpaceX. La denuncia de la NLRB y el aviso de audiencia a SpaceX decían que durante la audiencia administrativa programada, la compañía tiene «el derecho de llamar, examinar e interrogar a los testigos y de introducir en el expediente documentos y otras pruebas».
La demanda de SpaceX sostiene que los miembros de la NLRB actúan como fiscales y jueces. Citando a The Federalist No. 47 de James Madison, SpaceX escribió que «la forma actual de funcionamiento de la NLRB está muy lejos de la comprensión tradicional de la separación de poderes, que considera ‘[t]»La acumulación de todos los poderes legislativo, ejecutivo y judicial en las mismas manos» es «la definición misma de tiranía».
SpaceX confía en parte en un fallo de la Corte Suprema de abril de 2023 en un caso que involucra a la Comisión Federal de Comercio y la Comisión de Bolsa y Valores. Ese fallo no resolvió las impugnaciones sobre el uso de jueces de derecho administrativo por parte de las agencias, pero encontró que los tribunales de distrito federales tienen jurisdicción para escuchar demandas sobre si la estructura de la agencia es inconstitucional.