La concentración de poderes se debate antes de la próxima asamblea general de TotalEnergies (antes Total), prevista para el viernes 24 de mayo. El jueves 18 de abril, fecha límite para el envío de cualquier texto, los accionistas de la petrolera y gasista anunciaron que habían presentado un proyecto de resolución destinado a poner fin al cargo de CEO, es decir, “poner fin a la acumulación de funciones” presidente y gerente general.
Como ya ocurre con muchas empresas francesas del CAC 40, la idea sería asignar estas dos responsabilidades a dos personas. Por el momento, en la Escuela Mayor de Defensa (Hauts-de-Seine), sólo Patrick Pouyanné está al mando. En el cargo desde 2014, el jefe se prepara para presentarse a un cuarto mandato de tres años.
Fue la fundación suiza Ethos la que presentó esta resolución consultiva (sin valor vinculante), con el apoyo de otros diecinueve accionistas. La coalición afirma tener más de 1.000 millones de euros en acciones, o al menos el 0,6% del peso pesado de la energía, la cuarta mayor capitalización bursátil de Francia (casi 162.000 millones de euros). También actúa en colaboración con una asociación, el Foro para la Inversión Responsable (FIR).
“Esta resolución de los accionistas no pretende cuestionar el papel del Sr. Pouyanné como director general, sino introducir una mejor gobernanza dentro del grupo”, afirman Ethos y la FIR en un comunicado de prensa. Según estas estructuras, el nombramiento de una persona distinta del Sr. Pouyanné para el cargo de presidente – es decir, para presidir el consejo de administración – contribuiría a “un mejor equilibrio de poderes”. “ [Leur] La concentración en manos de una misma persona representa efectivamente un riesgo intrínseco de conflictos de intereses, en la medida en que la función del consejo de administración es garantizar que la gestión general de la empresa se ejerza en interés de los accionistas y de todos partes interesadas. »
“Cuestiones climáticas”
Los firmantes, queriendo influir en las orientaciones de TotalEnergies, la critican en particular por “Estrategia climática insuficiente”. Según ellos, “la separación de roles podría mejorar el diálogo con la junta directiva sobre cuestiones climáticas y de transición”. Durante la junta general de mayo de 2023, por iniciativa de un grupo anterior de accionistas, el 30% de los votantes aprobó una resolución recomendando objetivos climáticos más exigentes. Cuatro meses más tarde, la gran empresa tenía previsto aumentar su producción de hidrocarburos entre un 2% y un 3% anual durante cinco años.
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