TSMC enfrenta oposición por su decisión de traer 500 trabajadores de Taiwán a su fábrica retrasada de Arizona para completar la instalación. La fábrica no entrará en funcionamiento hasta 2025. Un sindicato de trabajadores de Arizona y dos comités de acción política (PAC) han iniciado una campaña para evitar que los trabajadores extranjeros obtengan visas y vengan al país, informa AppleInsider.
La campaña «Stand with American Workers», respaldada por Arizona Pipe Trades 469 (un sindicato), Revitalize Arizona (un PAC) y Residents for Accountability (un PAC) insta a los residentes a comunicarse con los líderes locales del Congreso y el Senado. Exigen que se nieguen las visas de trabajadores extranjeros de TSMC, insistiendo en que la empresa debería emplear a trabajadores locales, especialmente dada la implicación de la Ley CHIP de empleo predominante en los EE. UU.
«La Ley CHIPS prometió ampliar la fabricación nacional, generar oportunidades de empleo, fortalecer las cadenas de suministro y reforzar las industrias emergentes», se lee en un comunicado de la campaña. «En cambio, los trabajadores de Arizona están siendo expulsados a favor de la mano de obra barata, lo que está afectando gravemente a los trabajadores estadounidenses y sus familias».
La campaña afirma que TSMC está mostrando desprecio por el trabajo estadounidense y los principios de la Ley CHIP. Arizona Pipe Trades 469 también argumenta que TSMC está priorizando las ganancias sobre la seguridad de los trabajadores y retrata falsamente las habilidades de la fuerza laboral de Arizona. Ofrecen una carta formal para que las personas envíen a los representantes, enfatizando estos puntos.
Los trabajadores de TSMC que se mudan a los EE. UU. requieren visas EB-2, reservadas para aquellos con ‘capacidad excepcional’. El sindicato Arizona Pipe Trades 469 cree que esto es una violación del compromiso de TSMC con los empleos estadounidenses y ha solicitado al Congreso que bloquee estas visas.
No obstante, TSMC reiteró su respeto por los sindicatos locales y su intención de no reemplazar a los trabajadores locales con personal extranjero. TSMC enfatiza que la incorporación de 500 profesionales calificados de Taiwán no afectará la contratación de 12,000 empleados locales o los planes de contratación más amplios de TSMC en EE. UU.