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Según un nuevo informe de Taiwán, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) está atrayendo a bomberos de los departamentos de bomberos locales ofreciéndoles salarios lucrativos. TSMC es el fabricante de chips por contrato más grande del mundo, y la empresa ha cobrado prominencia al convertirse en un proveedor clave de firmas de semiconductores cruciales como NVIDIA y AMD, además de satisfacer exclusivamente las necesidades de Apple. El informe revela que TSMC está pagando a los bomberos hasta $120,000 para atraerlos a unirse a la compañía. La compensación también incluye bonos de varios meses para compensar su pérdida de empleo en el sector público.
TSMC recluta a seis bomberos del Departamento de Bomberos de Taipe ofreciendo salarios lucrativos
La fabricación de semiconductores es una de las operaciones con mayor inversión de capital en el mundo, que requiere miles de millones de dólares de inversión durante un período de varios años para poner en marcha las máquinas para imprimir miles de millones de pequeños circuitos en silicio. Al mismo tiempo, las fábricas también tienen que invertir en costosas salas limpias y otros equipos para mantener los niveles de pureza necesarios para el rendimiento del chip.
Las empresas como TSMC, que suministran la mayoría de los chips más recientes del mundo, también deben tener cuidado con el tiempo de funcionamiento de sus equipos. Incluso un cierre de la vista puede interrumpir la cadena de suministro global, que está intrincadamente equilibrada en los pedidos realizados con meses de anticipación y en proceso. Esto se ve agravado por la naturaleza delicada de hacer los chips, ya que incluso un pequeño apagado puede desperdiciar el inventario que se está procesando.
En medio de este telón de fondo, los fabricantes de chips tienen que invertir para garantizar que sus instalaciones tengan las medidas de respuesta de emergencia adecuadas, y parece que TSMC está haciendo todo lo posible con sus capacidades de extinción de incendios. Según un informe de United Daily News (UDN), la fábrica está contratando nuevos bomberos y ofreciéndoles lucrativos paquetes salariales como compensación por dejar el empleo en el sector público.
El informe destaca que los salarios de los bomberos oscilan entre 1,5 millones de dólares taiwaneses por año, y la compensación mensual más alta es para el ingeniero jefe, a quien se le ofrecen 120.000 dólares taiwaneses. Si bien esto se traduce en un salario anual de alrededor de NT$1,5 millones, el paquete se ve reforzado por bonos lucrativos que pueden ofrecer hasta 30 meses de salario, lo que permite al ingeniero ganar hasta NT$3,6 millones durante su primer año. Al tipo de cambio actual de 1NT$ que equivale a 0,033 USD, esto se traduce en un paquete de $120.000 que también viene con un contrato de cinco años.
TSMC es una empresa muy solicitada en Taiwán, ya que ofrece salarios lucrativos y desempeña un papel crucial en la economía y la estrategia geopolítica de la región. Los medios locales a menudo se refieren a ella como una «montaña sagrada», ya que algunos creen que ofrece protección a Taiwán contra cualquier amenaza a la seguridad debido a su importancia crítica en la cadena de suministro de chips.
La fábrica se enfrenta actualmente a una recesión de la industria que ha hecho que su gerencia advierta que la primera mitad de este año será difícil para el crecimiento, ya que la industria digiere el exceso de inventario como consecuencia del desajuste de la demanda y la oferta de 2022. Si bien las empresas de diseño de chips habían basado sus pedidos para 2022 ante pronósticos de demanda elevada en el año anterior, las presiones inflacionarias redujeron la demanda de sus productos y provocaron una acumulación excesiva. Compañías como AMD y NVIDIA ahora están tratando de reducir esta acumulación en sus canales, ya que envían productos con la esperanza de que los consumidores compren los que ya están en proceso.