Foto: Tibrina Hobson/WireImage/Getty Images
Según documentos judiciales publicados por Variedadun ex empleado demandó al actor Vin Diesel el jueves, acusándolo de agredirla sexualmente en 2010 mientras ella trabajaba como su asistente y despedirla al día siguiente por rechazar sus insinuaciones.
La demanda de Asta Jonasson, que fue reportada por primera vez por Feria de la vanidadfue contratada como asistente de Diesel en 2010 e inmediatamente voló a Atlanta, donde el actor estaba filmando. Cinco rápidos. Ella afirma que la enviaron a su suite del hotel St. Regis una noche aproximadamente una semana después, después de que su equipo de seguridad le dijera que no contestaba su teléfono. Cuando ella entró en el dormitorio y le entregó el auricular, él supuestamente “agarró [her] muñecas, una con cada una de sus manos, y la atrajo hacia la cama”, antes de atraparla “en un abrazo de oso mientras ella inmediatamente intentaba escapar de su alcance y levantarse de la cama”. Según su relato, logró salir de su habitación, pero Diesel le dijo que no saliera de la suite del hotel, la siguió fuera de su habitación y la abrazó a la fuerza. Los documentos judiciales dicen que Jonasson estaba «extremadamente incómoda pero se sentía impotente para detener a Vin Diesel» y también «temía por su seguridad personal y laboral si lo enojaba».
La demanda alega que Diesel procedió a manosear y besar a la fuerza a Jonasson mientras ella «le suplicaba que se detuviera», antes de levantarse el vestido e intentar quitarle la ropa interior mientras «abusaba de su cuerpo». Ella afirma que finalmente logró correr por el pasillo hacia el baño, pero él la siguió, la inmovilizó contra la pared y colocó su mano sobre su pene erecto sobre su ropa interior. Luego supuestamente “sacó su pene de su ropa interior y comenzó a masturbarse”, mientras Jonasson, todavía inmovilizada contra la pared, cerraba los ojos. Después de gemir, dice, él la soltó, fue brevemente al lavabo del baño y salió de la suite.
Jonasson afirma que la hermana de Diesel, Samantha Vincent, presidenta de su productora One Race, la despidió por teléfono varias horas después, diciéndole que el equipo ya no necesitaba «ayuda adicional». Vincent y One Race figuran como coacusados en la demanda, que alega discriminación de género, ambiente de trabajo hostil, angustia emocional, represalias y despido injustificado.
El de Diesel no es el único caso de comportamiento inapropiado enumerado en la demanda de Jonasson. También afirma que, varios días antes de esta agresión, fue citada a la habitación del hotel por otro supervisor de One Race, quien se quitó la camisa, se metió en la cama y le dijo: “Ven aquí”. Ella dice que salió de la habitación inmediatamente.
Como había firmado un acuerdo de confidencialidad cuando fue contratada, dice Jonasson, guardó silencio sobre ambos incidentes. Su demanda afirma que estaba facultada por la Ley Speak Out, un fallo del Congreso que bloquea la aplicación de acuerdos de confidencialidad en casos de agresión y acoso sexual. Los documentos también citaron la AB 2777 de California, que se aprobó en 2022 y, al igual que la Ley de Sobrevivientes Adultos de Nueva York, levanta temporalmente el plazo de prescripción de las demandas civiles por conducta sexual inapropiada que se remontan a 2009.
Jonasson solicita una indemnización por daños y perjuicios por la pérdida de ingresos, salarios, bonificaciones y otros beneficios que, según afirma, habría recibido si no hubiera sido despedida injustamente, además de daños punitivos y por angustia emocional no especificados. Su demanda cita una multa civil de $10,000 por cada violación del Código Laboral.
The Cut se ha puesto en contacto con los representantes de Vin Diesel para solicitar comentarios. Actualizaremos esta publicación si recibimos una respuesta.