En un año en el que la taquilla estuvo dominada por “Barbie”, que recaudó 1.400 millones de dólares (producida por su estrella Margot Robbie y dirigida por Greta Gerwig), uno podría esperar encontrar una plétora de otras películas exitosas dirigidas por mujeres y niñas entre las mejores películas de Hollywood. asalariados.
Sin embargo, 2023 marcó un mínimo histórico para las mujeres en papeles protagónicos entre las 100 películas más taquilleras del año, según el último informe de la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC.
Los investigadores dirigidos por la Dra. Stacy L. Smith encontraron una regresión importante en términos de representación, con solo 30 películas con mujeres y niñas en papeles principales y coprotagonistas. Esa cifra marca una fuerte caída con respecto a 2022, que contabilizó 44 películas, y un número idéntico al de 2010.
«Este es un paso atrás catastrófico para las niñas y mujeres en el cine'», afirmó Smith en un comunicado de prensa que describe los hallazgos de la investigación. “En los últimos 14 años, hemos registrado avances en la industria, por lo que ver este retroceso es sorprendente y contrasta directamente con todo lo que se habla de 2023 como el ‘año de la mujer’”.
El estudio, escrito por Katherine L. Neff, Smith y la Dra. Katherine Pieper, cubre 1.700 películas más taquilleras estrenadas entre 2007 y 2023 y examina el género, la raza/etnicidad y la edad de los actores principales y coprotagonistas de cada película.
“Estas cifras son más que una simple métrica de la frecuencia con la que las niñas y las mujeres desempeñan papeles protagónicos. Representan las oportunidades profesionales que se ofrecen a las mujeres en la industria cinematográfica”, explicó Smith. “Este año descubrimos que esas oportunidades se han reducido drásticamente. Incluso mirando las películas que se trasladaron a 2024 debido a la huelga, no podemos explicar el colapso de las protagonistas/coprotagonistas femeninas en 2023 más que decir que se trata de un fracaso de la industria”.
Los investigadores notaron algunos avances, incluido el hecho de que 37 de las 100 películas más taquilleras fueron dirigidas por un actor de un grupo racial/étnico subrepresentado, en comparación con 31 en 2022. Sin embargo, esto no se tradujo en mujeres de color, que eran las protagonista de solo 14 películas, frente a 18 en 2022, pensó que esa cifra es sustancialmente mayor que la de 2007, cuando solo una película fue protagonizada por una mujer de color.
En orden de ingresos de taquilla, esas 14 mujeres fueron: Halle Bailey (“La Sirenita”), Dominique Fishback (“Transformers: Rise of the Beasts”), Leah Lewis (“Elemental”), Melissa Barrera (“Scream VI” ), Ariana DeBose (“Wish”), Fantasia Barrino (“The Color Purple”), Sophie Wilde (“Talk to Me”), Storm Reid (“Missing”), Salma Hayek (“Magic Mike’s Last Dance”), Lana Condor (“Ruby Gillman, Teenage Kraken”), Ashley Park (“Joy Ride”), Ayo Edebiri (“Bottoms”), Nichole Sakura (“Suzume”) y Greta Lee (“Past Lives”). Variedad confirmó que la estrella de “Killers of the Flower Moon”, Lily Gladstone, quien se convirtió en la primera mujer nativa americana en ser nominada a mejor actriz en los Premios de la Academia, está categorizada como personaje secundario para los propósitos de este estudio.
«La industria cinematográfica sigue sin atender a las niñas y mujeres y el retroceso en el progreso de las mujeres de color en papeles protagónicos es decepcionante», afirmó Neff, autor principal del informe. “Esto es cierto no sólo para las mujeres jóvenes de color sino también para las mujeres subrepresentadas de mediana edad y mayores, cuyas historias a menudo se borran por completo”.
Sólo tres películas presentaron a una mujer de 45 años o más en un papel principal o coprotagonista: Keri Russell en “Cocaine Bear”, Nia Vardalos en “My Big Fat Greek Wedding” y Salma Hayek en “Magic Mike’s Last Dance”. quien también fue la única mujer de color en hacer la lista. En particular, el estudio excluye las películas corales “80 for Brady” y “Book Club: The Next Chapter”, ambas dirigidas por elencos exclusivamente femeninos de actores mayores de 45 años.
Por el contrario, 32 películas mostraban a un hombre del mismo grupo de edad, lo que significa que por cada película protagonizada por una mujer mayor, había 10,7 dirigidas por un hombre mayor. Veinticuatro de esos papeles fueron interpretados por hombres blancos y ocho por actores subrepresentados, entre ellos Bradley Cooper (“Maestro”), Cillian Murphy (“Oppenheimer”), Denzel Washington (“The Equalizer 3”), Harrison Ford (“Indiana Jones”). and the Dial of Destiny”), Jeffrey Wright (“American Fiction”), Keanu Reeves (“John Wick 4”), Leonardo DiCaprio (“Killers of the Flower Moon”), Paul Giamatti (“The Holdovers”), Tom Cruise (“Misión Imposible: Dead Reckoning”) y Vin Diesel (“Fast X”).
Desglosando los resultados por distribuidor, Walt Disney Studios presentó la mayor cantidad de películas dirigidas por mujeres con el 46,1% de la producción del año centrada en al menos una niña/mujer, seguido por Paramount (44,4%), Warner Bros. (38,5%), Sony. (30,8%), Universal Pictures (21,1%) y Lionsgate (20%). Como tal, el informe señala que los estudios heredados se han quedado atrás de streamers como Netflix, donde más de la mitad de sus largometrajes desde 2019 tienen una protagonista o coprotagonista femenina.
En términos de representación racial/étnica, ninguno de los distribuidores reflejó representación proporcional con las cifras del censo de EE. UU. (41,1%), pero las películas estrenadas por “otros” distribuidores (es decir, empresas más pequeñas como A24), Walt Disney Studios y Warner Bros. Pictures ( ambos con 38,5%) tuvieron el mayor porcentaje de clientes potenciales subrepresentados.
Smith señaló que el aumento en la representación fue impulsado por el contenido de distribuidores más pequeños y tarifas internacionales, no por los estudios heredados que se comprometieron a aumentar la diversidad en 2020. “Este año debería haber reflejado los compromisos que los principales estudios asumieron tras el asesinato de George Floyd. , pero estos no son los lugares responsables de impulsar una mayor inclusión”, afirmó.
En resumen, los investigadores advierten que los esfuerzos de DEI están fracasando en Hollywood, particularmente en lo que respecta a mujeres y niñas de todos los orígenes, e instan a la industria a aprender las lecciones correctas de un megaéxito como «Barbie».
«Una película no representa el progreso en toda la industria y no puede soportar la carga de llevar la industria a la inclusión», concluye el informe. “Los resultados de este año apuntan a una industria cada vez más apática respecto de los esfuerzos en torno a la diversidad y la inclusión. Si bien es fundamental celebrar los logros de películas importantes como ‘Barbie’, debe haber más de una o un puñado de películas que reflejen las experiencias de mujeres y personas de color cada año. Hasta que la industria deje de esconderse detrás de un único modelo, el cambio seguirá siendo difícil de alcanzar”.
[Pictured: Salma Hayek in “Magic Mike’s Last Dance,” Margot Robbie in “Barbie,” Greta Lee in “Past Lives” and Halle Bailey in “The Little Mermaid”]