8 años y 4 meses de prisión por trata de personas en la construcción


Se dice que un contratista suizo de 42 años explotó a trabajadores de Hungría y Moldavia durante años. El acusado no comparece ante el tribunal.

Vista del tribunal de distrito de Zúrich.

Christian Beutler / Keystone

El contratista de 42 años no está presente en la sala del tribunal. El juez presidente Sebastian Aeppli lo ha dispensado. No se da ninguna razón para esto. Según el abogado defensor, el acusado se habría negado a declarar de todos modos. El fiscal criticó la decisión de Aeppli. Las empresas constructoras de los acusados ​​están actualmente activas en Internet. Por lo tanto, le hubiera gustado preguntarle al hombre sobre su situación profesional actual.

Los acusados ​​están acusados ​​de trata de personas en la industria de la construcción y muchos otros delitos. La acusación tiene 98 páginas. En los años 2014 a 2016, se dice que el hombre engañó a siete constructores de paneles de yeso de Hungría y dieciséis de Moldavia sobre sus condiciones de trabajo como director gerente de varias empresas de yeso, los llevó a obras de construcción en Suiza y los trató de manera inhumana aquí. El hombre estuvo bajo custodia desde febrero de 2017 hasta enero de 2020.

Defensor critica a su antecesor

La primera parte del juicio de dos días se caracteriza por numerosas solicitudes del abogado defensor de hoy. Critica con inusitada severidad a su antecesor, que renunció a su mandato en el verano de 2022 después de unos 5 años. El proceso debe detenerse inmediatamente. Su cliente no había sido suficientemente defendido. No se debe utilizar evidencia. Su antecesor destruyó todo el expediente y no se lo entregó. No pudo prepararse adecuadamente. Sin embargo, el tribunal de distrito de Zúrich rechaza temporalmente todas las solicitudes.

El fiscal solicita «una pena de prisión de 100 meses», es decir, 8 años y 4 meses, y una multa exigible de 180 tasas diarias de 30 francos. Además de trata de personas, también ha acusado usura comercial, falsificación múltiple de documentos, intento de coacción, tratos comerciales desleales, falta de contabilidad, mala gestión, fraude de incautación y otros delitos penales.

Ella describe una investigación criminal difícil que el acusado torpedeó repetidamente y desvió a escenas secundarias. También la amenazó varias veces. Se describió a sí mismo como un dictador y gobernante del mundo que estaba por encima de la ley. Con una energía increíble siguió golpeando los límites del estado de derecho «como un niño desafiante» y haciendo «ruido ensordecedor» para que ya no se escuchara «la melodía».

Trabajo ofrecido demasiado bajo

La melodía en este caso es la explotación laboral sistemática a través de la trata de personas. El hombre de 42 años engañó a los trabajadores y se aprovechó de su particular impotencia. Según testigos, hubo incluso entre 80 y 100 víctimas. Después de su liberación de la prisión en 2012, el acusado, que anteriormente había cometido delitos, fundó repetidamente nuevas empresas de yeso y deliberadamente ofreció trabajo a precios que eran demasiado bajos. Como resultado, recibía regularmente grandes pedidos en grandes obras de construcción.

Sin embargo, no estaba interesado en absoluto en entregar un buen trabajo, sino solo en cobrar las primeras transferencias de los contratos de trabajo de varios cientos de miles de francos cada uno. Lo usó para financiar su lujoso estilo de vida y voló a Cerdeña de vacaciones con un jet privado, por ejemplo. Los trabajadores eran solo «peones» para él. El fiscal cita frases de vigilancia telefónica como «Diä Siechä sötsch alli mantener como un esclavo en un campo de concentración». La amenazó y la humilló.

Hizo que los trabajadores, que provenían de entornos pobres, fueran contratados por un compatriota directamente en su país de origen. No pagó los salarios prometidos. En algunos casos, solo les pagó el 10 por ciento. Nueve de los trabajadores tuvieron que pasar la noche en un alojamiento con techo agujereado que estaba diseñado para dos personas. El acusado no hizo ningún contrato de trabajo por escrito, no cumplió con las horas de trabajo especificadas, no les proporcionó equipo de protección, etc.

El juicio continuará el jueves.



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