Activision Blizzard Inc.. acordó pagar un acuerdo de $ 35 millones por acusaciones de que violó los derechos de los trabajadores al no mantener protocolos de acoso en el lugar de trabajo «adecuados» y violó los derechos federales de protección de denunciantes, dijo la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) en un presione soltar el viernes.
La SEC descubrió entre 2016 y 2021 que Activision Blizzard, una empresa de desarrollo y publicación de juegos, había exigido a los ex empleados que recibieron una solicitud de información del personal de la SEC que notificaran a la empresa, lo que viola las protecciones de los denunciantes.
El director de la SEC, Jason Burt, dijo en el comunicado de prensa: “La orden de la SEC determina que Activision Blizzard no implementó los controles necesarios para recopilar y revisar las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo, lo que la dejó sin los medios para determinar si existían problemas más importantes que debían ser revelados. a los inversores.”
Agregó: “Además, tomar medidas para impedir que los ex empleados se comuniquen directamente con el personal de la Comisión sobre una posible violación de la ley de valores no solo es un mal gobierno corporativo, es ilegal”.
Durante la investigación, la SEC también descubrió que la empresa no contaba con regulaciones vigentes entre 2018 y 2021 para las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo e informó que muchas de las denuncias no se cumplieron.
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La SEC dijo en el comunicado de prensa que «la gerencia de la compañía carecía de información suficiente para comprender el volumen y la sustancia de las quejas de los empleados sobre la mala conducta en el lugar de trabajo y no evaluó si existían problemas materiales que hubieran requerido divulgación pública».
En 2021, el Wall Street Journal informó que las empleadas de Activision se habían quejado de malos tratos en la empresa durante años y presentaron supuestas denuncias de agresión sexual, pero las fuentes le dijeron al medio en ese momento que el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick dijo que no estaba al tanto de las acusaciones de mala conducta.
El acuerdo de conciliación de Activision Blizzard no significa que la compañía admita o niegue haber actuado mal, sino que finaliza la investigación que se enfoca en sus estándares de 2018 a 2021. La SEC señaló en un Orden de cese y desistimiento que desde que comenzó la investigación, Activision Blizzard había tomado medidas para mejorar el procedimiento para reconocer y manejar las quejas de los empleados.
“La orden dice: “Activision Blizzard implementó varios cambios estructurales y políticas en toda la empresa que mejoraron la forma en que se requería que las quejas de los empleados se documentaran, mantuvieran y comunicaran a la alta dirección y al personal de divulgación de la empresa”.
Un portavoz de Activision Blizzard le dijo al Wall Street Journal que la compañía estaba contenta de poder resolver el asunto de manera amistosa y confiaba en los protocolos establecidos para seguir adelante.
“Como reconoce la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgación con respecto a los informes en el lugar de trabajo y actualizado nuestro lenguaje de contrato de separación”, dijo. “Lo hicimos como parte de nuestro compromiso continuo con la excelencia operativa y la transparencia”.