Amazon ha pedido a miles de sus empleados que regresen a la oficina al menos tres días a la semana, a partir del 1 de mayo.
En una nota publicada(Se abre en una nueva ventana) en el sitio de noticias de la compañía de Amazon, y compartido con los empleados, Andy Jassy, CEO de Amazon, dijo: “es más fácil aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura cuando estamos juntos en la oficina la mayor parte del tiempo y rodeados de nuestros colegas. ”
Los planes de regreso a la oficina se producen después de que Amazon actualizó su guía en la segunda mitad de 2021 para permitir que los líderes a nivel de Director decidan dónde trabajarían sus equipos.
Al destacar las diferencias entre la cultura del trabajo remoto y el trabajo en persona, Jassy agregó que este último hizo que «colaborar e inventar… y aprender unos de otros sea más fácil».
Jassy continuó: “Los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí cuando se ven en persona con más frecuencia. Hay algo acerca de estar cara a cara con alguien, mirarlo a los ojos y ver que está completamente inmerso en lo que sea que estés discutiendo que une a las personas.
Los equipos tienden a encontrar formas de trabajar más rápido en las concesiones difíciles y complejas cuando se reúnen y lo planifican en una sala».
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En el mensaje, Jassy también dijo que era «optimista» de que el cambio al trabajo en persona «brindaría un impulso para las miles de empresas ubicadas alrededor de nuestras sedes urbanas en Puget Sound, Virginia, Nashville y las docenas de ciudades en todo el mundo” donde los empleados de Amazon van a la oficina.
La medida se produce después de que Jassy anunciara en enero que se eliminarían 18,000 puestos de trabajo de Amazon, y que la mayoría de los puestos se eliminarían de las organizaciones de Amazon Stores (Go, Fresh, Style) y PXT (Personas, Experiencia y Tecnología).
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