Los cofundadores de Beams, Jana Schellong y Mihri Minaz, ven un problema fundamental en la forma en que trabajan los equipos de productos. Si bien tienen herramientas de productividad que se supone que los ayudarán a trabajar de manera más inteligente, con demasiada frecuencia terminan distraídos por una mezcolanza de notificaciones. Crearon Beams para ayudar a los equipos a recuperar la concentración y trabajar de una manera más saludable y productiva. La startup berlinesa fue elegida entre miles de solicitantes para participar en TechCrunch Disrupt Startup Battlefield 200 en San Francisco el mes pasado.
“El problema que abordamos con Beams es la distracción y el cambio de contexto en el trabajo. Una empresa promedio utiliza más de 100 herramientas, cada una de las cuales activa múltiples notificaciones a lo largo del día. Estamos ayudando a los empleados a concentrarse en el trabajo y a tener menos estrés”, dijo Minaz a TechCrunch.
La forma en que lo hacen es a través de una aplicación que se encuentra en la barra de menú de Mac en la parte superior de la pantalla y ayuda a guiar su jornada laboral. Para empezar, se integra con Google Calendar y Slack y planea agregar otras herramientas con el tiempo. A través de estas integraciones, comienza a aprender sobre su día, quiénes son las personas clave en su vida laboral, con qué frecuencia está en reuniones y cómo puede ayudarlo a concentrarse mejor.
«Queremos reunir estos datos y luego brindar sugerencias personalizadas sobre cómo se puede trabajar mejor, y por mejor queremos decir con menos distracciones y más concentración», dijo Schellong.
Si piensas que el día se divide en tres partes, hay momentos en los que estás colaborando con tus compañeros, momentos en los que estás en reuniones y finalmente en los que estás concentrado en una tarea laboral. Si es hora de una reunión, puede abrir Beams, seleccionar la reunión y se abrirá automáticamente en la herramienta de reunión correcta. Si es hora de concentrarse, puede indicarlo en Beams, que luego bloqueará su calendario y enviará una notificación a Slack automáticamente indicando que está ocupado, apagando las notificaciones, excepto las de las personas más importantes que necesitan estar siempre en contacto. contigo. Y el programa también te recordará cuándo es el momento de tomar un descanso.
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Por ahora, la compañía se está centrando en los equipos de productos (desarrolladores, diseñadores y gerentes de productos) en las empresas emergentes en etapa inicial o intermedia y en la pila tecnológica que están utilizando. Por eso están mirando Google Calendar y Slack. En el futuro, esperan agregar otras herramientas importantes para esta audiencia como Notion y Linear.
Schellong dice que debido a que es una aplicación nativa de Mac, ayuda a la aplicación a ver cómo trabajan las personas. «También podemos comprender información del entorno nativo, como cuánto tiempo dedican a cada aplicación, con qué frecuencia alternan y si realmente están haciendo lo que pretendían hacer según su calendario», dijo.
«Así que podemos hacer que estas cosas sean más dinámicas, basándonos en información en tiempo real sobre en qué están trabajando actualmente». Eso significa que si estás en tu software de presentación trabajando en una gran presentación de lanzamiento de producto dentro de la fecha límite, debería detectarlo y limitar las distracciones de tus colegas hasta que hayas terminado.
La compañía se lanzó en 2021 y ha recaudado cerca de $ 1 millón en inversiones ángeles y previas a la semilla. Los cofundadores planean explorar la financiación inicial a principios del próximo año.
Hasta ahora, están en fase previa a la obtención de ingresos y ofrecen el producto de forma gratuita mientras exploran diferentes métodos de pago. “Estamos realizando experimentos de pago para validar cuál será el modelo de negocio. Y parece que será un modelo freemium, es decir, gratuito para individuos”, dijo, con la esperanza de que esos usuarios individuales lo recomienden a los miembros del equipo. A partir de ahí, podrían cobrar por suscripciones de equipo con funciones centradas en el equipo.
Minaz, que es de Turquía, se mudó a Berlín hace varios años y un amigo en común le presentó a Schellong pensando que ambos se llevarían bien. Resultó que tenían mucho en común y comenzaron a intercambiar ideas, una de las cuales se convirtió en Beams.
“Compartimos una mentalidad de producto muy sólida. Queremos construir una startup impulsada por productos y tecnología, lo cual no es la norma en Berlín. Rápidamente nos dimos cuenta de que compartimos los mismos valores, la misma ambición y que queremos crear un buen producto que realmente te ayude”, dijo Schellong.