SBB pagará un 1,8 % más de salarios a partir de 2023
no. A partir del próximo año, SBB pagará generalmente un 1,8 por ciento más de salarios. Tal y como anunció la compañía el martes, así lo ha acordado en la última ronda de salarios con los interlocutores sociales. Además, existen primas escalonadas únicas de 0,5 por ciento de la masa salarial y fondos para ajustes salariales individuales por un total de 1,0 por ciento. Por lo tanto, SBB está implementando medidas por un total del 3,3 por ciento de la masa salarial.
Según el anuncio, las medidas totalizan CHF 80 millones y también deberían aplicarse a SBB Cargo. Como escribe la compañía ferroviaria, los empleados deben recibir apoyo en la «situación climática general» económica actual. Al mismo tiempo, la presión para ahorrar sigue siendo alta en SBB: la empresa registró recientemente una pérdida semestral de 142 millones CHF. En consecuencia, las negociaciones fueron «intensas y exigentes».
Cambio de jefe en el servicio de chat de la oficina Slack
El servicio de chat Slack tiene un nuevo tablero. El fundador Stewart Butterfield se retira.
(dpa) El servicio de comunicación de la oficina Slack tiene una nueva placa. El fundador de la empresa, Stewart Butterfield, dejará su cargo en enero, como confirmó el lunes (hora local) la empresa matriz, Salesforce. Lidiane Jones, que ya ocupa un puesto de alta dirección, ha sido ascendida para sucederla. «Estoy orgulloso de haber sido nombrado nuevo CEO de Slack», tuiteó Jones. La misión de Slack sigue siendo hacer que la vida laboral sea «más simple, más placentera y más productiva».
Sin embargo, la renuncia de Butterfield no fue bien recibida por los inversionistas, quienes hicieron que las acciones de Salesforce cayeran más de un 7 por ciento el lunes. El rival de SAP ya había anunciado la semana pasada la salida del co-CEO Bret Taylor, lo que también causó descontento en la bolsa. La acción se ha desplomado casi un 50 por ciento este año. En el futuro, la gestión del grupo estará únicamente en manos del cofundador Marc Benioff como único presidente del consejo de administración.
Salesforce compró Slack en 2021 por alrededor de $ 28 mil millones.
Nike pone fin a su colaboración con el profesional de la NBA Irving
(dpa) El gigante de artículos deportivos Nike y el controvertido profesional de la NBA Kyrie Irving ya no trabajan juntos. Nike ha rescindido el contrato con el jugador de baloncesto de los Brooklyn Nets, que ha estado inactivo durante semanas, informaron este lunes varios otros medios estadounidenses además de «The Athletic». Irving fue muy criticado recientemente por compartir un enlace a una película con contenido antisemita y durante mucho tiempo por no distanciarse claramente del antisemitismo. Nike, que habría pagado unos once millones de dólares al año a Irving, ya había suspendido el contrato de patrocinio a principios de noviembre.
Fresenius Medical Care tiene un nuevo jefe después de solo dos meses
Productos del grupo de diálisis Fresenius Medical Care La compañía tiene un nuevo jefe después de solo dos meses.
(dpa) Después de solo dos meses, el problemático grupo de diálisis Fresenius Medical Care (FMC) tiene el próximo cambio en la cima de la empresa. Carla Kriwet renunció a su cargo de presidenta y miembro del consejo de administración con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, anunció la subsidiaria del grupo médico Fresenius el lunes por la noche. A partir del 6 de diciembre, Helen Giza asumirá la dirección de la empresa. También seguirá siendo directora financiera (asumió el cargo en 2019) hasta que se encuentre un sucesor.
FMC ha luchado durante mucho tiempo con la escasez de enfermeras en los EE. UU., los problemas de la cadena de suministro y el aumento de los salarios y los costos de los materiales. El impacto de las medidas de mejora en los servicios de salud en América del Norte se retrasó debido al difícil entorno, se dijo en octubre. Como resultado, poco después de que Kriwet asumiera el cargo, FMC tuvo que reducir su perspectiva de ganancias para 2022.
Los precios de la vivienda en Suiza están cayendo notablemente
Los precios de la vivienda se abarataron un poco en noviembre.
tsf. Los precios inmobiliarios continúan bajo presión. Los precios de las viviendas unifamiliares continuaron cayendo en noviembre. Hay signos de relajación para los inquilinos, al menos por el momento.
La inflación y las subidas de tipos de interés han estado enfriando el recalentado mercado inmobiliario durante varios meses. La tendencia incluso se intensificó en noviembre. Así lo muestra el índice de oferta inmobiliaria suiza, que recopila Swiss Marketplace Group en cooperación con la empresa de consultoría inmobiliaria IAZI. El índice rastrea los precios de las casas y apartamentos que se ofrecen en el mercado.
En el caso de las ofertas de viviendas unifamiliares, el índice de noviembre muestra el primer descenso apreciable en mucho tiempo. Los proveedores han reducido sus expectativas de precios en un 0,9 por ciento. Sin embargo, esto todavía se encuentra en un nivel alto: con un precio promedio por metro cuadrado de alrededor de CHF 7370, los precios siguen siendo altos en general. Sin embargo, noviembre prácticamente no trajo cambios en los precios de los condominios. Aumentaron su precio en un 0,2 por ciento.
Un factor decisivo en el mercado es el Banco Nacional Suizo. No se descarta una nueva subida de tipos a mediados de diciembre. Al 3 por ciento, la inflación todavía está por encima del valor objetivo, incluso si la inflación en este país es baja en comparación con otros países. Si las tasas de interés vuelven a subir, esto aumentará el costo de las hipotecas. «Esto podría empañar el estado de ánimo de los posibles compradores», explica Martin Waeber, director general de Bienes Raíces de SMG Swiss Marketplace Group, en el comunicado de prensa.
En lo que respecta a los precios de alquiler, hay signos de una ligera relajación. Las rentas solicitadas en noviembre cayeron levemente en un -0,6 por ciento en promedio en todo el país. Sin embargo, dependiendo de la región, las tendencias de los precios de alquiler se desvían significativamente de este promedio. Los alquileres solicitados cayeron más bruscamente en el centro de Suiza (-2,1 por ciento) y en la región metropolitana de Zúrich (-1,3 por ciento). Se observan pocos o ningún cambio en la meseta central (–0,3 %), en la región del lago Lemán (–0,2 %) y en el este de Suiza (0 %), mientras que en el noroeste de Suiza (+0,4 %) y en Ticino (+ 1.0 por ciento) se registró un incremento en las rentas solicitadas.
Weko analiza de cerca los salarios bancarios
tf. Un gran número de bancos en la Suiza de habla alemana parecen haber intercambiado regularmente información sobre los salarios de las diferentes categorías de sus empleados. La Comisión de Competencia ha tomado nota de ello. Su secretaría ha abierto una investigación preliminar. Porque tal comportamiento de los bancos podría ser problemático bajo la ley antimonopolio.
Como anunció Weko el lunes, la aclaración preliminar se refiere a 34 instituciones bancarias en seis regiones de la Suiza de habla alemana. El objetivo del procedimiento es aclarar si el intercambio de información sobre los salarios y los componentes de los salarios de diferentes categorías de empleados constituyen indicios de acuerdos ilegales en el sentido de la Ley de Cárteles. De ser necesario, la investigación podría extenderse a otras regiones y otras empresas.
Según ComCo, el mercado laboral se está convirtiendo cada vez más en el centro de las actividades de las autoridades de competencia de todo el mundo. Es la primera vez en Suiza que la secretaría de ComCo está investigando posibles acuerdos en el mercado laboral que pueden caer dentro del alcance de la Ley de carteles porque no representan los resultados de las negociaciones entre los interlocutores sociales.
El jefe de Vodafone dimite sorpresivamente a finales de año
(dpa) La empresa de telecomunicaciones Vodafone sorprendentemente tiene que buscar un nuevo jefe. Nick Read dejará su cargo a finales de año y estará disponible como consultor hasta finales de marzo del próximo año, anunció el lunes el competidor británico de Deutsche Telekom. La directora financiera, Margherita Della Valle, dirigirá temporalmente la empresa. La búsqueda de un sucesor ha comenzado. Read ha liderado el grupo desde 2018 y ha trabajado para la empresa desde 2001. A diferencia de la competencia, Vodafone esperaba recientemente una evolución de los beneficios bastante débil para este ejercicio.