Después de meses de conflicto entre bastidores, Byju’s y algunos de sus mayores inversores ahora están expresando públicamente sus quejas mutuas.
Byju’s, alguna vez la startup más valiosa de la India, dijo el viernes que sus inversores no tienen derecho a voto para buscar cambios de liderazgo, un día después de que un grupo de accionistas convocara una junta general extraordinaria para destituir al fundador Byju Raveendran y su familia de los puestos más altos en la grupo de tecnología educativa.
En un comunicado de prensa, Byju’s dijo que continuará sus deliberaciones para recaudar 200 millones de dólares en una emisión de derechos, para lo cual ha recibido «respuestas alentadoras de múltiples inversores».
Por otra parte, el liderazgo de Byju informó a los empleados el viernes temprano que la cuestión de derechos en curso ya ha recibido compromisos por «más del 100 por ciento de la cantidad propuesta». Culparon a los inversores por “ver la crisis” como una “oportunidad para conspirar” y exigieron la destitución de Raveendran.
Los dirigentes de Byju’s también culparon a la «crisis artificialmente inducida» por inversores selectos por el «ligero retraso» en la elaboración de la nómina de enero.
Inversores como Prosus, General Atlantic, Peak XV y Chan Zuckerberg Initiative dijeron en un comunicado el jueves que buscan una resolución de “problemas pendientes de gobernanza, mala gestión financiera y cumplimiento; la reconstitución del Consejo de Administración, para que ya no esté controlado por los fundadores de T&L; y un cambio en el liderazgo de la Compañía”.
Esta es la tercera vez que los inversores solicitan una junta general extraordinaria (EGM). La nueva solicitud se produce tras el lanzamiento por parte de Byju de la emisión de derechos para recaudar capital que, según dijo, era esencial para su supervivencia. La startup con sede en Bengaluru, que alguna vez estuvo valorada en 22 mil millones de dólares y que ha recaudado más de 5 mil millones de dólares, restableció su valoración a 25 millones de dólares en la emisión de derechos, informó anteriormente TechCrunch.
Aquí está la declaración completa del viernes de Byju:
Think & Learn Private Limited, la empresa matriz de BYJU’S, ha observado con tristeza las declaraciones de unos pocos inversores selectos que convocaban una junta general extraordinaria (EGM) para sustituir al fundador y director ejecutivo del grupo, Byju Raveendran. En estas desafortunadas circunstancias, queremos enfatizar que el acuerdo de accionistas no les da derecho a votar sobre el cambio de director ejecutivo o gerencial.
TLPL continuará con la propuesta de emisión de derechos de 200 millones de dólares después de recibir respuestas alentadoras de múltiples inversores. La compañía se alegra del apoyo recibido por un amplio sector de sus accionistas
La importancia de la cuestión de los derechos ha sido compartida con todos los accionistas, siendo el capital fundamental para una recuperación exitosa. Desafortunadamente, la empresa y nuestros empleados están pagando el precio de un enfrentamiento provocado por algunos inversores. La continuidad del negocio es fundamental y la priorizaremos en nuestras acciones.
Byju Raveendran y su equipo de liderazgo han mantenido a TLPL a flote después de que tres inversores abandonaran el directorio de la empresa el año pasado, lo que desencadenó una crisis más amplia. La empresa, junto con el consejo asesor formado por Rajneesh Kumar y Mohandas Pai, formó un grupo de trabajo con los inversores para encontrar una salida constructiva.
La empresa y sus dirigentes han actualizado al grupo de trabajo sobre todos los asuntos cruciales, incluida la reestructuración empresarial en curso, la situación financiera y las auditorías. TLPL ha estado cambiando el negocio, reduciendo el consumo mensual hasta casi el punto de equilibrio operativo y trabajando pronto en una actualización tecnológica basada en IA. En contexto, las acciones de algunos inversores anónimos son perturbadoras en un momento muy difícil.
TLPL seguirá en el camino del diálogo incluso cuando los fundadores y la dirección encuentren formas de cumplir con las crecientes obligaciones de la empresa, incluidos los pagos salariales. Queremos volver a enfatizar que la compañía no ha tenido ningún financiamiento de inversionistas externos durante casi dos años, aparte de que el fundador inyectó más de mil millones de dólares, razón por la cual lanzó una emisión de derechos como una forma rápida y equitativa de recaudar dinero.