Nuevos hallazgos de YouGov (a través de Ciudad AM (se abre en una pestaña nueva)), casi la mitad (44 %) de los ejecutivos de C-suite consideran que la IA podría reemplazar los trabajos humanos.
El estudio de más de 1,000 tomadores de decisiones comerciales se centró en los beneficios de productividad, por lo que los trabajadores pueden liberar más tiempo para concentrarse en lo que importa, sin embargo, han aumentado las preocupaciones a nivel mundial sobre los impactos negativos en los puestos de trabajo.
Otro estudio de 14 000 empleados y líderes empresariales en 17 países realizado por Oracle encontró que siete de cada 10 líderes preferirían robots o IA para manejar el proceso de toma de decisiones, entonces, ¿qué depara exactamente el futuro para nuestros trabajos?
¿La IA tomará mi trabajo?
Hablando con City AM, un experto legal describió la transición como la evolución de nuestros trabajos en lugar de la eliminación total. Los trabajadores podrán aprovechar más herramientas y cambiar su enfoque, reescribiendo por completo el significado de muchas carreras.
Podría decirse que una de las capacidades más poderosas de AI es poder manejar grandes cantidades de datos. Con una gran mayoría (92 %) de los encuestados de Oracle afirmando que el exceso de datos complica la toma de decisiones, parece que escritores de IA como ChatGPT podría adaptarse mejor a las automatizaciones, el procesamiento y la generación de informes, por lo que no representa una amenaza para las habilidades blandas que solo los trabajadores humanos pueden ofrecer.
Aun así, eso no ha impedido que Tesla y el CEO de Twitter y aficionado a la IA Elon Musk, junto con el cofundador de Apple Steve Wozniak y muchos más, firmen una carta exigiendo una suspensión de seis meses en el desarrollo de sistemas de IA a medida que el mundo se vuelve a reunir y vuelve a evaluar, antes de una carrera potencialmente «fuera de control para desarrollar y desplegar mentes digitales cada vez más poderosas que nadie, ni siquiera sus creadores, pueden entender, predecir o controlar de manera confiable».
Francamente, la inteligencia artificial entrenada en grandes modelos de lenguaje es un arma increíblemente poderosa contra algunos de los desafíos que enfrentan las empresas todos los días, pero el toque humano es insustituible, lo que deja a los trabajadores enfrentando más un turno que una amenaza total.
Vía City AM (se abre en una pestaña nueva)