Dell busca despedir a unos 6.650 trabajadores, una cifra que representa alrededor del 5% de su plantilla global total, en medio de la desaceleración de las ventas de computadoras.
Los informes siguen a las noticias de otras medidas de reducción de costos, incluida una pausa en la contratación y límites en los viajes, que han demostrado ser insuficientes en la búsqueda de la empresa para ahorrar efectivo.
Se informa que el codirector de operaciones de Dell, Jeff Clarke, advirtió a los empleados sobre las condiciones que «continúan erosionándose con un futuro incierto» (a través de Bloomberg (se abre en una pestaña nueva)).
despidos dell
El último trimestre de 2022 fue un período especialmente problemático para Dell, que vio una disminución del 37,2 % en los envíos de computadoras portátiles y de escritorio. Otros fabricantes experimentaron descensos menos considerables, con una cifra media general del 28,7 %.
A pesar de estar apenas en el segundo mes de 2023, hemos visto cómo decenas de miles de trabajadores tecnológicos han sido despedidos este año, sin embargo, podría haber algo de luz al final del túnel.
Un informe ha sugerido que podría haber un aumento en el gasto global en TI este añomientras que otros han indicado que si bien los despidos tecnológicos se están volviendo cada vez más generalizados, las habilidades de estos trabajadores siguen siendo muy buscadas hasta el punto de que una abrumadora mayoría está encontrando un nuevo empleo razonablemente rápido.
Dell no es la única empresa que enfrenta desafíos a medida que nos acercamos al 2023, ya que otras empresas tecnológicas importantes, como Amazon, Microsoft y Salesforce, reducen sus plantillas hasta en un 10 %. Una reducción del 5% en la plantilla parece ser la norma para muchas empresas en los últimos meses.
IBM anunció recientemente una serie más modesta de despidos en los que se despidió del 1,5 % de su plantilla, que sigue representando a casi 4.000 personas.