Discord se ha convertido en un pilar para muchas comunidades en línea en los últimos años, pero su relativo éxito no ha protegido a la plataforma de los problemas financieros que afectan a la industria tecnológica. Al igual que otras empresas que hacen recortes radicales en su fuerza laboral esta semana, Discord está despidiendo al 17% de su personal, o alrededor de 170 personas.
En un memorando interno obtenido por The Verge, el director ejecutivo de Discord, Jason Citron, culpó a la contratación excesiva, haciéndose eco de las explicaciones que otros directores ejecutivos de tecnología han ofrecido sobre los despidos recientes. Los recortes se anunciaron durante una reunión general el jueves.
«Crecimos rápidamente y ampliamos nuestra fuerza laboral aún más rápido, multiplicándonos por cinco desde 2020», dijo Citron en el memorando. “Como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos eficientes en nuestra forma de operar. Hoy en día, tenemos cada vez más clara la necesidad de afinar nuestro enfoque y mejorar la forma en que trabajamos juntos para aportar más agilidad a nuestra organización. Esto es lo que impulsó en gran medida la decisión de reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral”.
Discord experimentó un crecimiento masivo durante los bloqueos pandémicos, pero aún no es rentable, informa Verge. En agosto pasado, Discord despidió al 4% de su personal (casi 40 empleados) como parte de una reestructuración en toda la empresa. Muchos de los recortes afectaron a aquellos en asociaciones de marketing, diseño y entretenimiento.
Ha sido una semana particularmente brutal en cuanto a despidos en el sector tecnológico; En los últimos días, el motor de videojuegos Unity eliminó 1.800 puestos de trabajo, Twitch, propiedad de Amazon, despidió a aproximadamente 500 empleados y Amazon despidió a “varios cientos” de personal de Prime Video y MGM Studios. Audible, la empresa de audiolibros también propiedad de Amazon, recortó un 5% de su plantilla.