«¿Dónde está el clamor masculino?» – solo las mujeres hablan de sexismo en Suiza

En otoño de 2014, Aileen Lakatos de Basilea cumplirá 19 años. Trabajo soñado: actriz. Una película de un director suizo podría impulsar su carrera. De camino al casting, Lakatos no tiene idea de que pasará los próximos años tratando de evitar que se estrene la película.

Porque mientras Lakatos recita el monólogo ensayado en este día de otoño hace ocho años, otro actor entra al escenario del casting. Él se acerca a ella, acaricia su cuerpo, respira en su cuello, toca sus senos y agarra su entrepierna. En un primer plano, la cámara registra cómo cambian las expresiones faciales en el rostro de Lakatos. Nadie interviene.

«Era consciente incluso entonces de que esto no estaba bien», dice Lakatos hoy. Ella estaba sorprendida y quería contraatacar. Pero no había lugar adonde acudir. Los rumores de la industria dicen que debería haber buscado en Google al director antes de ir a la sala de casting. El hombre es notorio. Una compañera actriz explica que siempre hay que tener un paraguas listo: no puedes cambiar el clima, pero puedes protegerte de él.

Tres años después, el «New York Times» y «The New Yorker» destapan numerosos casos de agresión en Hollywood. Lo que Lakatos vivió de repente tiene un nombre conocido internacionalmente: #MeToo. El 1 de noviembre de 2017, el titular de «Blick»: «El asunto del sexo grüsel es un punto de inflexión: el efecto Weinstein está cambiando el mundo». ¿Y qué hay de Suiza?

Se aborda lo indecible

También en Suiza, muchas mujeres comparten sus experiencias en las redes sociales. #MeToo, “yo también”, se vuelve viral. Las mujeres comparten sus propias experiencias, hablan de todas las cosas que cada una de ellas ha sufrido por su cuenta hasta ahora. Un patrón emerge de casos individuales.

Acoso en el trabajo, dichos machistas en el ambiente, la mano en la pierna, la agresión a la salida. Las historias de violación se pueden encontrar junto con las de los silbidos, es decir, llamar y silbar. Porque todo nace del mismo caldo de cultivo, un sexismo muy arraigado en la sociedad. La idea de que el comportamiento abusivo a menudo no es violencia, sino normalidad. Y la vergüenza de siquiera mencionarlo.

“Con MeToo, las mujeres comenzaron a hablar juntas. Nunca se trató de contarles a los hombres lo que estaba pasando, sino del intercambio entre ellos. Para alentar y saber que no estás sola”, dice Sophie Achermann, directora general de Alliance F y, por lo tanto, feminista profesional. La conversación se detiene. Hasta hoy

Ahora hay ayuda

Se establecen puntos de notificación. El parlamento de Berna obtiene uno, al igual que la Federación Suiza de Gimnasia y los cineastas suizos. Las mujeres se involucran, elaboran listados de centros de atención y así logran que los afectados ya puedan solicitar ayuda.

Mientras Suiza se mueve, la actriz Lakatos se entera de que la etapa de casting también era una película secreta ambientada en ese entonces: se cortó un documental de las grabaciones sobre hasta dónde llegan las actrices para conseguir un papel. Lakatos se había convertido en parte de un experimento cinematográfico invasor. Ella se sorprende de nuevo y se defiende. Porque ahora está encontrando ayuda profesional: la campaña «Escena Suiza» asesora a la actriz y la apoya económicamente cuando decide en 2018 emprender acciones legales contra el director. Finalmente, lucha por la prohibición de proyección de la película. El estreno no debe tener lugar.

Una de cada cinco mujeres se ve afectada

En 2019, Amnistía Internacional publicó un estudio sobre la violencia sexual en Suiza: Según esta encuesta, al menos una de cada cinco mujeres mayores de 16 años ya ha experimentado actos sexuales no deseados. Uno de cada diez sufrió relaciones sexuales en contra de su voluntad. Las condenas son todavía raras. Pero el número de anuncios está aumentando.

Agota Lavoyer, experta en violencia sexualizada y consejería para víctimas, también lo ha observado. «#MeToo ha ayudado a muchos de los afectados a hablar de lo vivido. Eso la animó a buscar ayuda».

La discusión también se está llevando a cabo en el Parlamento. «Cuando #MeToo estaba muy fresco, los hombres de derecha se burlaban de las mujeres de izquierda», recuerda la concejala nacional verde Irène Kälin. «Después de eso, se convirtió cada vez más en una cuestión de generaciones, y así fue como se mantuvo».

#MeToo movilizado

Durante la segunda gran huelga de mujeres en 2019, miles de mujeres y hombres salieron a las calles. Se manifiestan contra la violencia sexual, pero también por la desigualdad salarial y la autodeterminación. “#MeToo” está estampado en numerosos letreros. Sin el movimiento global, lo más probable es que la huelga nacional hubiera sido más pequeña.

En las elecciones parlamentarias del otoño siguiente, resulta elegida un 10 por ciento más de mujeres. Actualmente se está preparando una reforma de la ley penal sexual. «Especialmente en lo que se refiere al derecho penal sexual, no estaríamos donde estamos ahora sin #MeToo y la conciencia que generó en Suiza», dice Nora Scheidegger, experta en derecho penal del Instituto Max Planck en Freiburg im Breisgau. . Donde estamos ahora significa: en un punto en el que el Consejo Nacional ha aceptado la solución de consenso «Sólo sí significa sí».

El «sex repugnante» está muerto

El lenguaje también ha cambiado en los últimos años. “Se escribe menos sobre sexo si la relación sexual no fue consentida. Los periódicos ahora dicen más a menudo: violencia”, dice Anna-Béatrice Schmaltz de la campaña “16 días contra la violencia contra las mujeres”.

Una mirada al periódico, que Weinstein una vez describió como un «sex repugnante”, lo confirma. En octubre de 2022, cuando el Ballet de Berna fue objeto de críticas, el Blick tituló: «Serias acusaciones de acoso: director de ensayo del Ballet de Berna despedido sin previo aviso». . Pero el titular también muestra algo más: aunque se ha roto el silencio sobre las agresiones sexuales, aunque ahora hay centros y redes de consejería: las agresiones en sí no cesan.

Quema de vidrio en lugar de un perno

En 2022, Lakatos y sus compañeros de campaña estarán en los tribunales por segunda vez. Sus grabaciones de casting se eliminarán de la película y se aprobará una reclamación por daños y perjuicios. «Hoy es más fácil ponerse de pie y decir: Eso no es posible», dice Lakatos, «pero en realidad no debería suceder en primer lugar».

Hay folletos disponibles en la policía: ¿Cómo puede protegerse de los ataques? ¿Dónde puedo obtener ayuda si algo ha sucedido? “En el futuro tenemos que trabajar para responsabilizar a los perpetradores de sus acciones, no a las víctimas”, dice el abogado penalista Scheidegger. Para ello hay que mejorar la prevención. Además, las acciones deben tener consecuencias. «Eso significa una prohibición de la casa en el club si alguien ataca. Esto demuestra que cada uno es responsable de sus actos.» Pero no a todos les gusta tratar el tema en absoluto.

Se acerca el próximo golpe

Aude Spang, secretaria de igualdad del sindicato Unia, observa que en los últimos cinco años más personas han denunciado agresiones sexuales o abuso de poder en todos los ámbitos laborales. Particularmente común en las áreas de gastronomía y cuidado. “Los perpetradores potenciales no son solo superiores y compañeros de trabajo, sino también pacientes e invitados. Eso hace que la situación sea aún más difícil”, dice Spang.

Sin embargo, la asociación de la industria Gastrosuisse dice: “No tenemos conocimiento de ningún caso en el sector de la restauración y la hotelería. Tampoco había necesidad de actuar». Para Spang lo tiene claro: #MeToo ha creado conciencia, especialmente entre el grupo de víctimas, pero las estructuras aún no han cambiado lo suficiente. Por eso Unia está organizando otra gran huelga de mujeres en 2023.

«¿Dónde está el clamor masculino?»

Permiso de paternidad, trabajo a tiempo parcial, pensión de viudez: los hombres sin duda podrían beneficiarse de una mayor igualdad. “¿Dónde está la protesta masculina?”, pregunta Kälin, presidente del Consejo Nacional en 2022. “Todavía hay más hombres en puestos directivos que mujeres. Especialmente los hombres jóvenes que dicen que quieren igualdad, entonces les pregunto: ¿Por qué no usan su poder para implementar exactamente eso?». Hasta ahora, los hombres le debían una respuesta.

Una de las razones por las que los hombres están menos comprometidos con la igualdad que las mujeres es que sienten que el tema es menos relevante para ellos. La organización “The Feminists”, por ejemplo, respondió a la consulta de la NZZ: “Dado que hay muchas grandes organizaciones feministas, nos gustaría darles este espacio y no comentar sobre ellas”.

Otras temen perder su posición en redes dominadas por hombres. «Y luego están ciertamente los hombres que simplemente no tienen ganas de tratar el tema», dice Lavoyer. Por supuesto, también hay muchos hombres que se defienden de comportamientos abusivos. “Al mismo tiempo, hay muchos que están más enojados con las mujeres que denuncian el sexismo que con los hombres que lo practican”.

No solo los monstruos son perpetradores.

El abogado penalista Scheidegger señala otra razón por la cual el replanteamiento de los hombres está fallando en la cultura del error predominante: «Incluso una buena persona puede cometer un error. Pero a nuestros ojos, los perpetradores son siempre monstruos degenerados». Muchos hombres ya han ignorado un no. Pero casi nadie se ve a sí mismo como un monstruo. Entonces nadie se ve a sí mismo como un perpetrador.

Pero los errores que se suprimen en lugar de tratarlos inhiben el cambio. Al hacerlo, #MeToo tendría que pasar de ser un movimiento de víctimas a un movimiento de perpetradores, dice Scheidegger. “Muchas víctimas no quieren que el perpetrador vaya a prisión. Sobre todo, quieren que se arrepienta de lo que hizo y se dé cuenta de que estuvo mal. Porque en muchos casos el perpetrador no es un extraño».

Para que algo cambie, debes lidiar con los perpetradores, dice Scheidegger. “Los hombres deben ser capaces de enfrentarse a un comportamiento que viola los límites y estar dispuestos a cambiar”, coincide Lavoyer. «Así como puedes decir: ‘Solía ​​dar la vuelta al mundo, hoy soy un protector del clima’, también deberías poder decir: ‘Solía ​​​​ser abusivo, ahora ya no lo soy'».

Las agresiones durante el casting de 2014 no solo se convirtieron en un caso judicial, sino también en un documental: «El Caso Tú». En algún momento, Lakatos mira directamente a la cámara. «La próxima vez te daré un puñetazo en la cara», dice ella. Con mucha calma y sin pestañear. «The Case You» se estrenó en los cines alemanes en la primavera de 2022. Uno buscó en vano la película en el programa de cine suizo.