Ejecutiva de Activision que calificó la demanda por sexismo como ‘sin mérito’ deja su cargo ejecutivo


La vicepresidenta ejecutiva de asuntos corporativos de Activision Blizzard, Fran Townsend, dejará su puesto ejecutivo en la compañía, anunció el jueves el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, en un correo electrónico al personal. Un informe del Wall Street Journal publicado el viernes informó por primera vez la noticia.

Townsend, quien fue asesor de seguridad nacional durante la presidencia de George W. Bush, no se está alejando mucho de Activision Blizzard; ahora actuará como «consejera principal» de la junta directiva de Kotick y Activision Blizzard, según un correo electrónico de Kotick obtenido por Kotaku. Otros dos ejecutivos, Jen Brewer y Luci Altman, también asumirán nuevos roles: director de ética y cumplimiento y secretario corporativo, respectivamente.

Activision Blizzard no ha respondido a la solicitud de comentarios de Polygon.

La partida de Townsend se produce más de un año después de que el ejecutivo fuera criticado por restar importancia a los abusos denunciados en la demanda del Departamento de Empleo y Vivienda Justos (DFEH) de Activision Blizzard, que alegaba sexismo desenfrenado y discriminación de género en la empresa. Varios altos ejecutivos, incluido el ex presidente de Blizzard, J. Allen Brack, fueron nombrados en la demanda por su conocimiento y falta de acción contra el presunto comportamiento. El DFEH dijo que llevó a cabo una investigación de dos años sobre Activision Blizzard antes de presentar la demanda.

Los trabajadores también criticaron que Townsend retuiteara «El problema con el sistema de denunciantes» de The Atlantic, al igual que muchos empleados de la empresa hablaban de sus luchas en la empresa y con su cultura. Townsend luego borró su cuenta de Twitter.

Después de que se hizo pública la demanda, Activision Blizzard emitió un comunicado oficial en el que decía que la demanda incluía «descripciones distorsionadas y, en muchos casos, falsas, del pasado de Blizzard». La propia Townsend calificó la demanda como «verdaderamente sin mérito e irresponsable» en una declaración que desde entonces ha sido ampliamente criticada por el personal actual y anterior. Miles de empleados de Activision Blizzard firmaron una carta pidiendo que Townsend renuncie como patrocinador ejecutivo de la red de mujeres. Después de la carta, los empleados de Activision Blizzard en California y en otros lugares abandonaron el trabajo en protesta por la respuesta del liderazgo.

Ha pasado más de un año desde que se presentó la demanda inicial del DFEH. Después de eso, surgieron varias demandas más, incluida una de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. que se resolvió por $ 18 millones el año pasado, así como una demanda por homicidio culposo que luego se retiró.

En medio de la reestructuración corporativa de Activision Blizzard, la compañía está buscando que los reguladores gubernamentales aprueben el acuerdo de $ 68,7 mil millones de Microsoft para adquirir el editor de Call of Duty y Overwatch.



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