ACTUALIZADO con el comunicado de Albert Alarr: Albert Alarr sale como Dias de nuestras vidas director / coproductor ejecutivo, con la productora de la serie Janet Drucker ascendida para reemplazarlo en su papel de coproductor ejecutivo. El drama diurno, producido por Corday Prods. y distribuida por Sony Pictures Television, también instituirá la presencia de recursos humanos en el set. El productor ejecutivo de la serie Ken Corday acaba de hacer el anuncio en un correo electrónico al elenco y al equipo. (Puedes leerlo completo a continuación).
“Con efecto inmediato, Janet Drucker será elevada a coproductora ejecutiva de Dias de nuestras vidas, reemplazando a Albert Alarr, quien dejará su cargo”, escribió Corday. “En el futuro, implementaremos protocolos de recursos humanos adicionales, incluida una mayor presencia de recursos humanos, así como canales para informar cualquier inquietud. Es imperativo que tengamos un ambiente de trabajo seguro e inclusivo”.
La noticia llega una semana y media después de que Deadline revelara que DoOL El veterano Alarr había sido objeto de una investigación sobre acusaciones que incluían comentarios y tocamientos inapropiados, incluidos manoseos y besos forzados, además de crear un ambiente tóxico en el programa y gobernar por el miedo, sin un mecanismo de recursos humanos para que el elenco y el equipo se quejen o consigue ayuda.
El despido también llega tras una petición firmada por más de 25 DoOL Los miembros del elenco que pidieron que se reemplazara a Alarr con una directora después de que la investigación de nueve semanas no resultó en un cambio significativo, y él continuó en su papel en el programa mientras recibía una advertencia por escrito y se le pedía que se sometiera a capacitación. Junto con las últimas noticias de la petición, Deadline publicó este miércoles un seguimiento del informe original con nuevas acusaciones contra Alarr y más detalles sobre el ambiente tóxico en el programa y su falta de apoyo de recursos humanos.
Esa segunda historia fue republicada por DoOL las exalumnas Farah Galfond y Lisa Rinna, quienes apoyaron la solicitud del elenco de que se elimine a Alarr.
Tras la noticia de la salida de Alarr, emitió una declaración feroz, negando las acusaciones y afirmando que su fallecimiento se debió «a la animosidad de solo dos personas». Para que conste, durante el mes pasado, Deadline habló con una docena de empleados actuales y anteriores. DoOL miembros del personal que compartieron las suyas o corroboraron las historias de mala conducta de Alarr.
“Muchas de las afirmaciones a las que se hace referencia recientemente en los medios son simplemente falsas. Otros han sido tomados tan fuera de contexto o están tan retorcidos que son irreconocibles de la verdad”, dijo Alarr. “Para ser claros, toda esta situación se deriva de la animosidad de solo dos individuos. Esas personas, en un momento de recortes en toda la industria e incertidumbre económica, han estado buscando incansablemente una mayor paga y una mayor influencia en el programa y, al parecer, creían que su mejor estrategia para conseguirlo era jugar con viles estereotipos para poder para derribar a un hombre negro en una posición de poder”. (Puede leer la declaración completa a continuación).
En la petición, de la cual Deadline obtuvo una copia, los actores se refieren a los acontecimientos recientes «traumáticos y desalentadores» en el programa narrados en el informe de Deadline del 25 de junio.
“Como resultado de dichas acciones del actual [co-] el productor ejecutivo Albert Alarr, mencionado en el informe, muchos de nosotros nos sentimos, y seguiremos sintiéndonos, muy incómodos y angustiados si él sigue involucrado en el programa”, dice la petición. “Muchos de nosotros hemos sido violados física o verbalmente por él, incluso presenciando esas acciones objetables y ofensivas”.
DoOL estaba oscuro la semana pasada y se suponía que regresaría a la producción esta semana, con Alarr programado para dirigir su episodio habitual de los viernes. En el último minuto, la pausa se extendió el pasado viernes por la noche por una semana más. Escuché que la investigación y sus consecuencias fueron reexaminadas en los últimos días, lo que llevó a la decisión de que Alarr se fuera.
La serie, que se transmite por Peacock, volverá a la producción el lunes durante una semana, seguida de una pausa programada previamente la semana del 14 de agosto.
Como informó Deadline, la investigación, realizada por Sony Pictures TV y desencadenada por una denuncia de disparidad de género en el pago y los recientes despidos en el programa, evolucionó después de que se presentaran acusaciones de mala conducta contra Alarr, con unas 30-40 personas, principalmente mujeres, entrevistadas. .
Alarr había sido socio de DoOL productor ejecutivo y Corday Prods. propietario Ken Corday durante las últimas dos décadas. ha trabajado en DoOL desde 2003, se unió a Corday Prods. varios años después, y fue nombrado coproductor ejecutivo en 2015. En ese puesto como principal productor diario del programa, Alarr estuvo a cargo de las decisiones creativas y de personal del programa, decidiendo quién del elenco y el equipo se quedaría y quién se iría.
Como informó Deadline, después de que se completó la investigación, se entregó un informe a Corday Prods., que tomó la decisión de darle a Alarr una advertencia por escrito y pedirle que se sometiera a capacitación mientras lo mantenía en sus roles de co-productor ejecutivo y director, lo que provocó indignación entre El elenco y el equipo están al tanto de las acusaciones y la investigación.
“Estas denuncias ya fueron examinadas en una investigación detallada y totalmente independiente que duró dos meses”, dijo Alarr en su comunicado. “Docenas de personas cooperaron y cada reclamo se analizó a fondo. Al final de ese proceso, se tomó la decisión de que debía continuar en mi papel de coproductor ejecutivo. Ahora, sin que se presenten nuevos hechos, los estudios han cambiado de rumbo y han cedido a una campaña de presión cínica para obligarme a dejar mi trabajo”.
Cabe señalar que la decisión de continuar con Alarr fue tomada unilateralmente por Corday Prods. Sony TV solo manejó la investigación, y escuché que la matriz de Peacock, NBCUniversal, no estuvo involucrada en el proceso hasta esta semana.
“Es importante dejar las cosas claras”, continuó Alarr. “Todos los días, trabajé con cientos de personas, la gran mayoría de las cuales no estaría de acuerdo con las recientes caracterizaciones erróneas de mí. He estado en esta industria durante décadas, y hasta ahora no se ha presentado ni una sola queja en mi contra”.
En su petición, el DoOL El elenco habló sobre el impacto potencial a largo plazo de la reciente agitación en el programa, cambiando su entorno para mejor.
“Todos queremos aprovechar al máximo este momento significativo, no solo para nosotros en el entretenimiento, sino también para nuestros leales espectadores y la cultura en general”, dijeron los actores.
Aquí está la nota de Corday:
Estimado elenco y equipo de Days,
Con efecto inmediato, Janet Drucker será elevada a coproductora ejecutiva de Dias de nuestras vidasen sustitución de Albert Alarr, que dejará su cargo.
En el futuro, implementaremos protocolos de recursos humanos adicionales, incluida una mayor presencia de recursos humanos, así como canales para informar cualquier inquietud. Es imperativo que tengamos un ambiente de trabajo seguro e inclusivo.
La producción se reanudará, según lo planeado, el lunes con un nuevo liderazgo en su lugar. Como recordatorio, todavía tenemos una pausa planificada previamente para la semana del 14 de agosto.
Atentamente,
Conocido
Declaración de Alarr:
Es difícil exagerar lo desgarradora que encuentro esta situación.
Estas denuncias ya fueron examinadas en una investigación detallada y totalmente independiente que duró dos meses. Docenas de personas cooperaron y cada reclamo se analizó minuciosamente. Al final de ese proceso, se tomó la decisión de que debía continuar en mi papel de coproductor ejecutivo. Ahora, sin nuevos hechos presentados, los estudios han cambiado de rumbo y han cedido a una campaña de presión cínica para obligarme a dejar mi trabajo.
Es importante dejar las cosas claras. Todos los días, trabajé con cientos de personas, la gran mayoría de las cuales no estaría de acuerdo con las recientes caracterizaciones erróneas de mí. He estado en esta industria durante décadas y nunca se ha presentado una sola queja en mi contra hasta ahora.
Muchas de las afirmaciones a las que se hace referencia recientemente en los medios son simplemente falsas. Otros han sido tomados tan fuera de contexto o están tan retorcidos que son irreconocibles de la verdad.
Para ser claros, toda esta situación se deriva de la animosidad de solo dos individuos. Esas personas, en un momento de recortes en toda la industria e incertidumbre económica, han estado buscando incansablemente una mayor paga y una mayor influencia en el programa y, al parecer, creían que su mejor estrategia para conseguirlo era jugar con viles estereotipos para poder para derribar a un hombre negro en una posición de poder.
Siempre estaré orgulloso de ser el único director/productor negro en telenovelas diurnas. Y, aunque estoy devastado por la forma en que me fui, siempre atesoraré mis años en Dias de nuestras vidas y deseo lo mejor para el futuro al talentoso elenco y equipo.
alberto alarr