El consejo cantonal dice no a la gratuidad de los tampones en todas las escuelas de Zurich. La ciudad de Zurich está ampliando actualmente su oferta.


Otra decisión del parlamento de Zurich es controvertida: en el futuro, los salarios de los empleados públicos deberían bajar si la inflación es negativa.

Los productos sanitarios están disponibles de forma gratuita en las escuelas de Zúrich, pero fuera de la ciudad sigue siendo opcional.

Alexandra Wey / Keystone

Actualmente, la ciudad de Zúrich está a punto de elevar los tampones y las toallas sanitarias al rango de papel higiénico y jabón de manos: productos que, por supuesto, están disponibles de forma gratuita en todos los baños públicos.

Una mayoría verde de izquierda impulsó esto en 2022 contra la resistencia de los ciudadanos y los liberales verdes. Por este motivo, este año se está llevando a cabo un proyecto piloto en una treintena de instituciones sociales que ofrecen productos de higiene de forma gratuita. El objetivo declarado es combatir la llamada “pobreza de época”..

Cuando el lunes también se utilizó este término en el Consejo Cantonal de Zúrich, muchas personas tuvieron que teclearlo en sus teléfonos inteligentes para entender lo que significaba. Respuesta: Es un término germanizado del mundo de habla anglosajona para referirse al hecho de que algunas mujeres no tienen suficiente dinero para abastecerse de suficientes tampones y toallas sanitarias durante la menstruación.

Para la ciudad, según una estimación de la televisión suiza francófona, el coste de esto durante toda la vida es de 4.500 francos. Esto equivaldría a poco menos de 10 francos al mes desde la primera regla hasta la menopausia. Para algunas personas, esto es mucho dinero, según el sitio web de la ciudad sobre el proyecto piloto.

A partir del verano de 2021 también se pusieron a disposición de diez escuelas públicas de Zúrich productos de higiene gratuitos a modo de prueba. Debido a los comentarios positivos, recientemente esta oferta se amplió definitivamente a todas las escuelas secundarias y escuelas secundarias públicas.

En los límites de la ciudad de Zurich, la generosidad se acabó, así lo decidió el lunes una estrecha mayoría del consejo cantonal, con 86 a 81 votos. El papel higiénico y el jabón de manos conservan aquí por el momento su estatus especial.

¿Las mujeres como víctimas que no pueden valerse por sí mismas?

En el consejo se discutía una propuesta de los partidos de izquierda y de centro de que el gobierno cantonal debería considerar la posibilidad de proporcionar productos de higiene gratuitos a todas las escuelas públicas del cantón de Zúrich.

El argumento no se refería principalmente a la “pobreza de época”, sino más bien a la igualdad: se trataba de evitar a las mujeres estrés innecesario y situaciones desagradables. Porque el sangrado menstrual suele comenzar inesperadamente.

El factor decisivo en el rechazo fueron los liberales verdes, que estaban divididos al respecto. Las mujeres también: seis políticos del GLP votaron a favor y siete en contra. Si sólo tres hubieran cambiado de bando, habría sido un sí en lugar de un no.

Pero ganó el grupo liderado por Claudia Frei (GLP, Uster), al considerar que este tema podría abordarse sin regulación estatal. Las escuelas ya pueden proporcionar tampones y toallas sanitarias si así lo desean. Varios oradores también señalaron comunidades en las que esto ya ocurre.

«Nos gustaría ver iniciativas por parte de la dirección de la escuela y de los profesores», afirmó Frei. Lo único que hace falta es conciencia social de que la menstruación es algo completamente normal. Entonces no hay problema en pedirle un tampón a un compañero de clase o a un profesor en caso de emergencia.

Además, Frei descubrió que el impulso por la igualdad no estaba haciendo ningún favor, y ella no estaba sola: “Retrata a niñas y mujeres como víctimas que ni siquiera son capaces de asumir la responsabilidad de sus propios productos de higiene”.

Su colega de partido Sandra Bienek (GLP, Zúrich) respondió: Se dirigió directamente a los concejales cantonales, quienes sugirieron que a continuación el público en general también tendría que pagar por kits de afeitado para hombres y audífonos para personas mayores. «¿Qué estamos haciendo en el baño? No nos afeitamos, no limpiamos el audífono. Orinamos, cambiamos los productos de higiene, nos lavamos las manos, por eso necesitamos jabón, papel higiénico y productos de higiene”. Esta es una cuestión clara y formal de igualdad.

Astrid Furrer (FDP, Wädenswil), objeto del kit de afeitado, argumentó que el papel higiénico y el jabón sólo se entregaban de forma gratuita porque servían para prevenir enfermedades infecciosas. Esto simplemente no se aplica a los productos menstruales, ni tampoco a las hojas de afeitar.

La cuestión de los costes: no hubo acaparamiento en la ciudad

Además de la igualdad, el consejo cantonal también abordó la cuestión de cuánto costaría al público en general la distribución gratuita de tampones y toallas sanitarias. Para Romaine Rogenmoser (vicepresidenta senior de Bülach), la respuesta es obvia: demasiado.

Esto también se debe a un efecto indirecto: si el cantón establece nuevas normas, todas las empresas se verán presionadas, advirtió. No le importa que, por ejemplo, los restaurantes pongan productos de higiene en los baños: esto es parte de un buen servicio. Pero tiene que ser voluntario.

Rogenmoser añadió que algunas comunidades suizas ya han dejado de intentar ofrecer productos de higiene gratuitos. Porque los tampones y las toallas sanitarias son relativamente caros. Leandra Columberg (SP, Dübendorf) respondió que ningún cantón o municipio ha quebrado nunca por este motivo.

Michael Bänninger se refirió a la evaluación del juicio de la ciudad de Zurich, según la cual nadie aprovechó la oferta y acumuló tampones o toallas sanitarias. El concejal del FDP, Filippo Leutenegger, ahora también presidente cantonal del FDP, afirmó en este contexto que sólo veía ventajas en la exención de impuestos. Es una medida sencilla que puede utilizarse para proteger a las mujeres jóvenes de situaciones embarazosas.

Sea como fuere, la asistencia obligatoria a todas las escuelas públicas de Zúrich está descartada actualmente.

Si la inflación es negativa, los salarios caen

El consejo cantonal siguió trabajando en cuestiones financieras. Es poco probable que la decisión sea especialmente bien recibida por los empleados estatales: sus salarios ahora no sólo deberían estar sujetos a un subsidio por costo de vida, sino también a una deducción en caso de inflación negativa.

El parlamento de Zúrich aprobó el postulado correspondiente del FDP, la UDC y el Centro por 106 votos contra 58. El aumento fue particularmente claro gracias a los votos del GLP. El gobierno también apoyó la solicitud.

La izquierda concejal se pronunció en contra del cambio. De facto se trata de un recorte salarial, afirmó Selma L’Orange Seigo (Verdes, Zúrich). La última vez que hubo un valor negativo fue en 2020, cuando la inflación anual de Suiza cayó un 0,7 por ciento.

Inflación media anual en Suiza

Cambios en %

Los burgueses justificaron el cambio de sistema principalmente diciendo que no se debería permitir que el Estado se desvincule aún más del sector privado en lo que respecta al desarrollo salarial. «Tenemos que reducir las distorsiones de la competencia, las tablas deben estar niveladas», afirmó André Müller (FDP, Uitikon).

Ronald Alder (GLP, Ottenbach) calculó que el cantón de Zúrich aumentaría los salarios en un 1,6 por ciento para 2024 debido a la inflación, mientras que el gobierno federal sólo lo aumentaría en un 1 por ciento. La actitud del gobierno de Zurich es injusta. El cantón obtiene una ventaja competitiva a expensas de los contribuyentes.

La nueva normativa no sólo afecta al cantón. Casi todos los municipios adoptan también la recomendación cantonal sobre la compensación de la inflación. El consejo sugirió, entre otras cosas, un modelo de tres etapas en el que se aplicaría un enfoque diferente a los municipios financieramente débiles que a los financieramente fuertes.

El gobierno ahora debe determinar en detalle cómo se debe tener en cuenta la inflación negativa en los salarios en el futuro. Tiene dos años para hacer esto.



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