Esto no es un consejo de inversión. El autor no tiene posición en ninguna de las acciones mencionadas. Wccftech.com tiene una política de divulgación y ética.
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, que es una de las personas más ricas del mundo gracias a su papel en el gigante tecnológico, realizó una venta masiva de acciones en octubre, poco después de que su compañía lanzara los últimos iPhones. La capitalización de mercado de Apple es de billones de dólares, y Cook es uno de los ejecutivos mejor pagados del mundo debido a su paquete de compensación, reforzado con lucrativas subvenciones y premios en acciones. Sin embargo, a pesar de que Cook aceptó un recorte salarial para su compensación de 2023 con respecto a la cifra del año pasado debido al difícil entorno macroeconómico, cobró millones de dólares en acciones en octubre, según sus presentaciones ante la SEC.
El CEO de Apple vende poco más de medio millón de acciones mientras las acciones registran ganancias del 38% en lo que va del año
El comienzo de 2023 estuvo marcado por mucha agitación en el gran sector tecnológico, ya que las tasas de interés se dispararon y la alta inflación aumentó los costos de hacer negocios y redujo el poder adquisitivo de los consumidores. La mayoría de las grandes empresas tecnológicas, que se habían lanzado a una ola de contrataciones después de la pandemia de coronavirus para satisfacer la creciente demanda de sus productos y servicios, comenzaron a despedir trabajadores en una serie de historias de terror en las que algunos profesionales con décadas de experiencia fueron despedidos por un momento. aviso.
Sin embargo, Apple se opuso a esta tendencia y no solo la empresa quedó por detrás de sus pares en lo que respecta a despidos, sino que la declaración de poder de la empresa presentada para su junta anual de accionistas de 2023 describió que su jefe, el Sr. Tim Cook, había decidido aceptar un recorte de compensación del 40%. . El documento describió que la compensación total objetivo de Cook para 2023, que incluye su salario base y adjudicaciones de acciones, sería de 49 millones de dólares este año, una disminución considerable con respecto a los 84 millones de dólares de 2022.
Las acciones vendidas por el alto ejecutivo de Apple valían 87,8 millones de dólares y representan una pequeña porción de sus tenencias accionarias totales. Después de vender las 511.000 acciones, el Sr. Cook todavía poseía unos fantásticos 566 millones de dólares según el precio intradiario de las acciones de hoy. Esto lo convierte en una de las personas más ricas del mundo, y la presentación ante la SEC contenía detalles adicionales que resaltaban la naturaleza de las acciones vendidas.
El documento enumera en las notas a pie de página que las 511.000 acciones vendidas por el ejecutivo formaban parte de Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que se le otorgaron en septiembre de 2020. Se otorgaron en función del rendimiento total para los accionistas (TSR) de Apple entre el inicio de su año fiscal 2021. hasta el final de su año fiscal 2023. El año fiscal de Apple comienza en octubre y su año fiscal 2023 finalizó en septiembre de este año.
Como parte de estos cálculos de rendimiento para los accionistas, el valor por acción de Apple, que supone que los dividendos se reinvierten, se calculó en 116,95 dólares al comienzo del período, mientras que el valor para el cierre fue de 180,20 dólares. Esto refleja una ganancia de aproximadamente el 54 %, lo que la sitúa en el puesto 141 de las 480 empresas del S&P500 incluidas a modo de comparación. En base a esto, los rendimientos de la empresa estuvieron en el percentil 71 y el Sr. Cook recibió 511.000 acciones de Apple.
El ejecutivo no sólo retiró su dinero en octubre, sino que también recibió 292.040 unidades de acciones restringidas. Las fechas de liquidación para estas unidades se extienden hasta 2028, siendo la fecha de liquidación más temprana en 2026. Cook también posee 3,28 millones de acciones de Apple, y su compensación para 2023 incluye $6 millones en incentivos en efectivo, $3 millones en salario base y una adjudicación de capital de $40 millones de los cuales el 25% se basa en el tiempo y el 75% en el desempeño.