Aunque los principales sindicatos de trabajadores del entretenimiento se han manifestado públicamente en apoyo de un proyecto de ley de seguridad ambientado en California inspirado en la tragedia del Óxidoun grupo vocal de miembros de la tripulación está rechazando la propuesta, alegando una extralimitación legislativa.
El lunes, el grupo de defensa de los efectos especiales La Alianza de Operadores de Efectos Especiales y Pirotécnicos (ASEPO) envió una carta enérgica en la que expresó la «difícil oposición» del grupo a la SB 735, un proyecto de ley que propone regular aún más las armas de fuego en el set y lanzar un programa piloto de seguridad. en varias producciones del estado. La junta ejecutiva de IATSE Local 44, el sindicato local que representa a los profesionales de efectos especiales, incluidos muchos miembros de ASEPO, así como maestros de propiedades, coordinadores de construcción y decoradores de escenarios, entre otros, aprobó la semana pasada por abrumadora mayoría una moción para escribir una carta de oposición a el proyecto de ley, presentado por el senador estatal Dave Cortese. Luego hubo una enmienda a la moción, y el lenguaje y el estado de la carta aún están en el limbo, según los expertos.
Afuera de una reunión del Local 44 el sábado, ASEPO organizó una campaña de envío de cartas en la que miembros del sindicato firmaron cientos de mensajes de oposición al proyecto de ley, según fuentes que estaban presentes. Las cartas fueron dirigidas al Comité Permanente de Trabajo, Empleo Público y Jubilación del Senado de California, que está presidido por Cortese y escuchó el proyecto de ley el miércoles. “Por favor, vote NO para proteger a nuestra industria de extralimitaciones innecesarias ya la economía de California de una producción descontrolada”, decían las cartas.
ASEPO, una coalición de trabajadores y vendedores de efectos especiales, está ansiosa por demostrar que, si bien los principales sindicatos de la industria, incluidos Directors Guild of America y International Cinematographers Guild (IATSE Local 600) han respaldado el proyecto de ley, no todos los trabajadores están a favor. La oficina de Cortese no hizo comentarios cuando fue contactada por THRpero se refirió a una declaración del miércoles que calificó el proyecto de ley como “legislación innovadora que protege la salud y la seguridad de los trabajadores de la televisión y el cine”.
ASEPO está específicamente en desacuerdo con involucrar al gobierno estatal en el proceso de seguridad preexistente de la industria y el impacto que el proyecto de ley podría tener en la producción en California.
En su carta, los líderes del grupo, incluido el presidente Jesse Noel (coordinador de efectos especiales en Pantera negra y Abejorro) y el vicepresidente JD Streett (supervisor de efectos especiales en El anciano) critican la sugerencia del proyecto de ley de que algunas de las recomendaciones de seguridad no vinculantes de la industria se codifiquen como ley (la carta afirma erróneamente que las 70 recomendaciones de seguridad se convertirían en ley si se aprobara el proyecto de ley; solo dos centradas en armas de fuego y municiones, según el lenguaje actual del proyecto de ley). “Esto es problemático porque a medida que se realizan cambios en los boletines de seguridad, se convierten en cambios de facto en la ley”, decía la carta. «Los boletines de seguridad se denominan intencionalmente ‘recomendaciones’, ‘prácticas recomendadas’ y ‘directrices’ porque reconocemos que no es posible que aborde todas las situaciones y debe dejar espacio para opciones razonables».
ASEPO también plantea el espectro de la “producción fuera de control” (películas y programas de televisión que salen de California hacia otros estados) si el proyecto de ley se convierte en ley. El grupo afirma que el requisito del proyecto de ley de que los títulos que participan en el programa de crédito fiscal de cine y televisión de California contraten «asesores de seguridad» en un programa piloto presentará «cargas financieras o logísticas [that] enviar más espectáculos fuera del estado”, como tener que contratar lo que el grupo estima que serán “miles” de asesores de seguridad calificados si se amplía el programa piloto.
El programa de seguridad actual de la industria se autorregula: las producciones cumplen con un conjunto de recomendaciones desarrolladas por un comité de representantes de los trabajadores y la gerencia. Ese programa “ha evolucionado en los últimos 40 años para convertirse en un programa realmente riguroso e integral que ha tenido un éxito increíble y ha convertido a California en el lugar más seguro [state] hacer películas”, argumenta el secretario y supervisor y coordinador de efectos visuales de ASEPO, Clark James (Siempre está soleado en Filadelfia, Danger Force). “Este proyecto de ley no reconoce eso”.
Streett, vicepresidente de ASEPO y miembro del Local 44, habla por sí mismo y no por ninguna organización: “El proyecto de ley no está escrito por nadie que conozca la industria del cine y, en el mejor de los casos, es torpe. Y me temo que alejará los negocios del sur de California”.
Al igual que ASEPO, la junta ejecutiva del Local 44 estaba preocupada por la posibilidad de agregar más burocracia y gastos a la producción en el estado, dicen fuentes que estuvieron presentes en la reunión donde discutieron una posible carta de oposición. (El Local 44 no ha devuelto una solicitud de comentarios). Esto pone a la junta ejecutiva del sindicato en desacuerdo con el Consejo IATSE de California, una coalición de 18 sindicatos locales en el estado, que patrocina el proyecto de ley. Cuando se le pidió un comentario, un representante del Consejo IATSE de California se refirió THR a la declaración de Entertainment Union Coalition el miércoles, luego de que la legislación propuesta avanzara a través del comité laboral del Senado estatal. En sus comentarios, el presidente de EUC, Thom Davis, señaló que los sindicatos miembros trabajaron en estrecha colaboración con el senador Cortese para perfeccionar el proyecto de ley y agregó que «la evaluación de riesgo/aviso de seguridad siempre ha sido nuestro objetivo».
A pesar de esta demostración de oposición, la SB 735 todavía tiene una buena oportunidad de llegar al escritorio del gobernador. Después de que la MPA y varios sindicatos de la industria llegaron a un acuerdo tentativo sobre el lenguaje del proyecto de ley a principios de este mes y fue aprobado por el comité laboral el miércoles, llegará al Comité Judicial del Senado. La MPA se ha mantenido neutral en el proyecto de ley, y la vicepresidenta de asuntos gubernamentales estatales, Melissa Patack, declaró en la audiencia del comité el miércoles que «todavía hay algunos problemas que deben abordarse, y esperamos continuar con este esfuerzo de colaboración».
En una entrevista con El reportero de Hollywood el 14 de abril, Cortese calificó las posibilidades del proyecto de ley como “excelentes” y dijo que la oficina del gobernador “no había expresado objeciones” a la propuesta.