El salario mínimo de crecimiento (smic) aumentará automáticamente un 2,65% el 1ejem mayo debido a la alta inflación registrada desde noviembre, anunció el viernes 15 de abril el Ministerio del Trabajo. Pero ni Emmanuel Macron ni Marine Le Pen quieren ir más allá de este incremento automático.
Para un trabajo a tiempo completo, el salario mínimo mensual será de 1.645,58 euros brutos. Neto, bajará de 1.269 euros a 1.302,64 euros. El salario mínimo bruto por hora bajará de 10,57 euros a 10,85 euros. Este aumento beneficiará directamente a algo más de dos millones de empleados.
Subida excepcional del 2,2% en octubre
En enero, el salario mínimo había subido un 0,9% tras un aumento excepcional del 2,2% en octubre, ya por la inflación. En un año (de mayo de 2021 a mayo de 2022), el salario mínimo habrá aumentado un 5,9%, o 72 euros netos.
En Francia, el poder adquisitivo de los trabajadores con salario mínimo está protegido por un mecanismo de revalorización automático consagrado en la ley, que asegura que el salario mínimo aumente al menos tan rápido como la inflación que afecta a los hogares más modestos.
Según los resultados definitivos del índice de precios al consumidor de marzo publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos (Insee), la inflación sin tabaco entre noviembre de 2021 y marzo de 2022 se sitúa en el 2,65% para el 20% de los hogares con los ingresos más bajos. Por lo tanto, el salario mínimo se incrementará en las mismas proporciones.
Este mecanismo es tanto más protector cuanto que, como señaló a mediados de marzo Julien Pouget, jefe del departamento de ciclo económico del INSEE, el índice de precios para los hogares de bajos ingresos está aumentando más rápido que el índice general. «teniendo en cuenta el peso de la energía y los alimentos en su composición».
“De los 30 países de la OCDE con salario mínimo, solo tres prevén un ajuste automático vinculado a la inflación y solo uno -Francia- que prevé que se repita durante ‘año’insiste el economista Gilbert This, presidente del grupo de expertos sobre el salario mínimo que debe ser consultado por el gobierno antes de cada aumento.
La evolución de la inflación sigue siendo impredecible
Según Cette, la evolución de la inflación en los próximos meses sigue siendo impredecible a causa de la guerra en Ucrania, aunque debería verse afectada por la entrada en vigor de la rebaja gubernamental de 15 a 18 céntimos por litro de combustible.
«Luego está la incógnita de la transmisión del aumento de los precios de las materias primas a los precios de producción, luego a los precios de venta y los salarios»el explica.
Mientras varios sindicatos -pero no la CFDT- exigen un aumento mucho mayor del salario mínimo -10% para la UNSA, por ejemplo-, los dos finalistas en la elección presidencial se oponen a una » estímulo «lo que no ocurre desde la elección de François Hollande en 2012, y penalizaría, según ellos, el empleo de los menos cualificados.
Marine Le Pen quiere animar a las empresas a aumentar los salarios, eximiendo de cotizaciones a aquellas que aumenten en un 10% a sus empleados ganando el equivalente a menos de tres salarios mínimos. Por su parte, Emmanuel Macron quiere triplicar el techo del bono sin cargas sociales ni impuestos que las empresas pueden pagar a sus empleados.
Otra consecuencia de esta subida del salario mínimo, muchas ramas se encontrarán con salarios mínimos -definidos por sus convenios colectivos- nuevamente superados por el salario mínimo.
De las 171 sucursales que cubren a más de 5.000 empleados, 67 presentaban a fines de marzo, incluso antes de esta revaluación, una grilla con al menos un coeficiente inferior al salario mínimo, según el Ministerio del Trabajo.
La CFDT exige que estos ramos atrapados por la subida del salario mínimo sean obligados a abrir negociaciones en un plazo de tres meses para poder seguir beneficiándose de las exenciones de cotizaciones a la seguridad social para salarios inferiores a 1,6 salarios mínimos.
La CGT propone que cada aumento del salario mínimo dé lugar a una revalorización automática de los mínimos de la rama, a fin de evitar una «aplastante» sueldos de gama baja.