ACTUALIZADO de la historia original de las 12:21 p. m. con una declaración del cofundador de DWU, Hansen Bursic: Avances en un frente laboral en la industria de los medios.
Documentary Workers United anunció que su membresía votó unánimemente para ratificar su primer contrato con la Asociación Internacional de Documentales, culminando meses de negociaciones.
“Nuestro contrato, nuestro sindicato y nuestra ratificación victoriosa es un trabajo de amor y cuidado que no hubiera sido posible sin el trabajo continuo de los trabajadores de IDA, pasados y presentes”, dijo DWU en un comunicado. “Somos trabajadores que desafiamos las adversidades y que, a pesar de los continuos desafíos, nos hemos mantenido comprometidos con la misión de equidad y justicia de nuestro sindicato”.
Los términos del contrato de dos años exigen:
- Un promedio de un aumento salarial del 20-30 %, con un mínimo de referencia de $30/hora
- Un aumento de tasa anual garantizado
- Pago diferencial por mano de obra adicional
- Una política integral de salud reproductiva
DWU, que forma parte del local 9003 de Communications Workers of America, cubre a los empleados que no pertenecen a la gerencia de IDA, una organización sin fines de lucro que brinda subvenciones a cineastas de no ficción y defensores de la comunidad documental. El esfuerzo de sindicalización se produjo en medio de un período de intensa turbulencia en IDA durante el mandato del ex ejecutivo de IDA Rick Pérez, quien dirigió la organización durante un año y medio antes de renunciar en diciembre de 2022. Según un cálculo, 21 de los 23 empleados de IDA, incluido el personal administrativo y no administrativo, partieron durante el tiempo en que Pérez estuvo en el cargo, y muchos de ellos no ocultaron su descontento con su estilo de liderazgo. Muchos de los que se fueron también se quejaron de la junta de IDA, que respaldó completamente a Pérez a medida que se deterioraban las relaciones entre el ED y los empleados.
“Creemos que DWU es el primer paso para generar una verdadera colaboración y confianza en IDA. Así que hoy, le pedimos a la comunidad cinematográfica que nos acompañe mientras luchamos por tener un asiento en la mesa donde se toman decisiones, crear un lugar de trabajo inspirador e invertir en carreras sostenibles para todos los trabajadores de las organizaciones sin fines de lucro”, dijo el sindicato en su declaración. “Les pedimos que sigan trabajando con IDA y sigan apoyándonos a nosotros, los trabajadores detrás de las colaboraciones institucionales. Mantente aliado con nosotros porque te necesitamos. Necesitamos que amorosamente nos responsabilice a nosotros y a nuestro liderazgo por las promesas que hacemos y los valores que decimos tener”.
Ken Ikeda fue designado para reemplazar a Pérez como director ejecutivo de manera interina. Después de que se llegó a un contrato tentativo con DWU en junio, emitió una declaración que decía: «El proceso de negociación ha sido invaluable para IDA, ya que nos exigió navegar una curva de aprendizaje empinada en torno a la sindicalización y nos permitió negociar y alinearnos en torno a valores compartidos».
DWU, en su declaración, saludó a los fundadores del sindicato, todos los cuales desde entonces han dejado la IDA para ocupar puestos en otros lugares.
“Nos gustaría reconocer y agradecer especialmente a los fundadores de DWU, Bedatri Choudhury, Eddie Hustleby, Hansen Bursic y Kristal Sotomayor, quienes se organizaron con compasión y valentía, y cuya visión de una mejor IDA los impulsó a ejercer su derecho a sindicalizarse el 14 de marzo de 2022”, dijo DWU. “No estaríamos aquí sin ellos. Por su trabajo, tenemos un Sindicato que nos permite ser reconocidos formalmente con amparos estructurales y legales”.
Bursic, ahora con Outfest, proporcionó una declaración a Deadline que decía: “Estoy muy orgulloso del contrato histórico ratificado por DWU ayer. Representa años de trabajo y el poder de la coalición que construimos entre los trabajadores culturales y la comunidad documental para exigir lo mejor de nuestras instituciones sin fines de lucro. Este contrato no es solo una victoria para los trabajadores de IDA, sino un modelo para una industria más justa y equitativa”.
Choudhury, quien ahora se desempeña como editor de Arte y Entretenimiento en el Philadelphia Inquirer, publicó un tuit hoy y escribió: “Estoy muy orgulloso de los miembros de @IDAWorkersUnion que acaban de ratificar su contrato frente a las peores tácticas antisindicales que he visto. Cuando @hansenbursic llamó y preguntó ‘¿Quieres formar un sindicato?’, no imaginamos que llegaría este día”. Bursic respondió tuiteando: «¡Estoy eternamente agradecido de que hayas emprendido este viaje conmigo!».
La declaración de DWU expresó su solidaridad con los trabajadores de la industria del entretenimiento que permanecen en los piquetes.
“Con las huelgas simultáneas de SAG-AFTRA y WGA, ahora es un momento de acción colectiva en toda la industria”, comentó DWU. “Junto con nuestros hermanos del sindicato de actores y escritores, debemos apoyar a los trabajadores del cine en todos los niveles: proyeccionistas, trabajadores del cine, programadores, trabajadores de festivales y administradores de cine, por igual. Ahora es el momento de que los documentalistas, financiadores y simpatizantes se presenten para los trabajadores del cine documental en todos los niveles del campo, ya que somos vitales para el éxito y la sostenibilidad de esta industria”.
La declaración continuó: “Implicamos a las instituciones cinematográficas en general que tomen nota. Ahora es el momento de hacer de nuestro campo un lugar que defienda a sus trabajadores. El mundo está mirando. Nuestra lucha colectiva apenas comienza”.