Elon Musk ha dicho que dejará el cargo de director ejecutivo de Twitter una vez que se encuentre un reemplazo adecuado. El domingo realizó una encuesta preguntando si debería dejar el cargo, y los usuarios de Twitter le dijeron abrumadoramente que se fuera. No respondió de inmediato a los resultados, pero el martes parecía haber aceptado la voluntad de la gente, luego de sugerir originalmente que podría cambiarla para que solo los usuarios que pagan pudieran votar en las encuestas de Twitter.
Por supuesto, todavía no hay un cronograma para que Musk entregue las riendas. Y como dice su tuit, será necesario encontrar a «alguien lo suficientemente tonto como para aceptar el trabajo». Después de una serie caótica de mala prensa y la destrucción de su personal, puede ser difícil atraer candidatos de alta calidad para el puesto. Pero, el listón se ha puesto extremadamente bajo bajo el mandato de Musk y un simple cambio de rostro en la parte superior podría hacer mucho para mejorar la imagen de Twitter en el corto plazo.
¡Renunciaré como CEO tan pronto como encuentre a alguien lo suficientemente tonto como para aceptar el puesto! Después de eso, solo dirigiré los equipos de software y servidores.
— Elon Musk (@elonmusk) 21 de diciembre de 2022
Por supuesto, existe la posibilidad de que el cambio sea en gran medida cosmético. Musk tuiteó que planeaba quedarse y ejecutar los equipos de software y servidores. Y no hay indicios de que planee vender la empresa, que compró en octubre por 44.000 millones de dólares y rápidamente se hizo privada. Entonces, está claro que todavía quiere estar involucrado en la operación de la compañía, pero no está claro cuánto.
Es difícil imaginar al hombre de negocios de conducción dura que hizo un gran espectáculo al despedir a todo el equipo ejecutivo de Twitter y disolvió la junta cuando asumió simplemente retirándose a un lado en este punto. Pero también en su corto reinado ha permitido que el capricho de las encuestas tome varias decisiones importantes.
Independientemente de quién finalmente asuma el cargo de director ejecutivo, se hará cargo de una empresa que es casi irreconocible en comparación con hace solo unos meses. Aproximadamente el 70 por ciento del personal ha sido despedido o renunciado. Los anunciantes han huido de la plataforma a medida que prosperan los discursos de odio y los trolls. Y los esfuerzos de moderación y seguridad del contenido se han estancado por completo. La compañía también enfrenta ahora una creciente presión del gobierno en varios frentes.
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