En la trampa de las pensiones: la economía en disputa y la burguesía están luchando con la reforma de los fondos de pensiones


Una segunda reunión discreta también terminó sin acuerdo: las asociaciones gremiales no pudieron encontrar una posición común sobre la reforma de las pensiones de empleo. La situación se está volviendo incómoda para los partidos burgueses.

Haciendo campaña electoral juntos, pero sin encontrar una posición común en el expediente de pensiones: Valentin Vogt (izquierda) y Fabio Regazzi, los presidentes de las asociaciones de empresarios y profesionales.

Anthony Anexo / Keystone

Se invitó a todos los que tenían rango y reputación en la Suiza burguesa: los líderes del partido SVP, FDP, Mitte y GLP, así como los jefes de todas las principales asociaciones empresariales, desde Economiesuisse hasta los agricultores. El ilustre colectivo ya se había reunido en diciembre para debatir sobre la peliaguda reforma de los fondos de pensiones, que actualmente se debate en el Parlamento. En ese momento, el esperado cierre de filas no tuvo éxito.

El pasado sábado tuvo lugar en Zúrich una segunda reunión clandestina sobre este asunto, según confirman varios participantes. El impulsor fue el presidente patronal Valentin Vogt. Pero no todos siguieron su llamado.

Irónicamente, faltaban dos de los tamaños más importantes: los presidentes de las asociaciones comerciales y de agricultores, los consejeros nacionales medios Fabio Regazzi y Markus Ritter. Eso da una visión profunda. En el Parlamento Federal, usted encabeza el campo de los sectores de bajos salarios, que son particularmente escépticos sobre la reforma prevista de las pensiones profesionales (BVG). Mientras el presidente de los agricultores afirma que hay problemas con su ausencia, la gremial califica de innecesaria la reanudación de la reunión. Públicamente, sin embargo, los involucrados son reacios a hacer declaraciones sustanciales.

¿Campaña electoral contra la izquierda y el comercio?

Sin embargo, las discusiones a puerta cerrada sólo permiten una conclusión: la economía, quienes celebraron su gran campaña conjunta para las elecciones de 2023 el pasado viernes, sigue dividido sobre la cuestión clave de la reforma de las pensiones. Esto hace que las cosas sean aún más difíciles para los partidos burgueses de lo que ya son. Antes de la votación sobre el AHV el otoño pasado, cuando la atención se centró en la edad de jubilación de las mujeres, hicieron grandes promesas. La situación de la mujer mejorará con la plantilla de la BVG, dijeron. Con este fin, los empleados con salarios bajos o que trabajan a tiempo parcial deberían ahorrar más en el fondo de pensiones en el futuro, incluso si solo tienen un seguro obligatorio.

Sin embargo, como quedó claro en la reunión de Zúrich, estos planes son recibidos con escepticismo, particularmente en los círculos comerciales y agrícolas, debido a los costos adicionales. Al mismo tiempo, la izquierda está en contra de la propuesta porque quiere más redistribución de arriba hacia abajo, preferiblemente ampliando el AHV. ¿Cómo deben seguir los comuneros en este dilema con la plantilla de la BVG? ¿Todavía tiene una oportunidad si el bando rojo-verde y partes de la economía están en contra?

Primero a los medios de comunicación, luego a la Comisión

La fase caliente comienza el jueves en Palacio Federal. Hasta ahora, el Consejo Nacional y el Consejo de los Estados han debatido cada uno el proyecto de ley una vez, y en marzo volverá a estar en manos del Consejo Nacional. Esta semana, la Comisión Social tomará sus primeras decisiones preliminares. El SP ya aumenta la presión: Inmediatamente antes de la reunión de la comisión del jueves, sus exponentes quieren presentarse ante los medios de comunicación para hacer públicas sus mociones. Este es un paso inusual y una señal clara. El SP está dispuesto a dejar que el problema se intensifique para sacar provecho de él en el año electoral.

Ahora los ciudadanos deben decidir. Primero en los detalles: ¿Cuánto quiere ampliar la provisión para personas con trabajos a tiempo parcial? El Consejo de los Estados va mucho más allá que el Consejo Nacional. También quiere repartir más dinero en los complementos de pensión para las primeras 15 cohortes que se jubilarán tras la entrada en vigor de la reforma.

Aquí es donde entran las críticas de los representantes del comercio y otras empresas: la variante del Consejo de Estados es tan costosa que sería mejor quedarse con el statu quo con todas sus deficiencias, especialmente porque la reforma no es necesaria para la vasta mayoría de los fondos de pensiones. En el Parlamento, sin embargo, la mayoría ve esto de manera diferente. Los círculos influyentes, incluso dentro del FDP, quieren evitar el fracaso, prefiriendo una solución al estilo del Consejo de Estados. La decisión del Parlamento podría tomarse ya en marzo.

Pase de pelota por la izquierda

Luego viene la pregunta fundamental: ¿Sería mejor para la burguesía que el proyecto de ley nunca fuera a las urnas, sino que se estrellara en el Parlamento? Debido a que la izquierda rechaza la reforma por unanimidad, este escenario es concebible, incluso si la clara mayoría de la clase media está de acuerdo. En este caso, habría que acusarlos de no cumplir con sus anuncios. Sin embargo, si la propuesta se aprueba, será una oportunidad para que la izquierda convoque un referéndum y haga de las pensiones el tema principal de la campaña.

Los problemas argumentativos de la burguesía tienen mucho que ver con la patronal. En 2019, su jefe negoció un compromiso con los sindicatos que preveía la introducción de una redistribución permanente, no relacionada con el sistema, de trabajadores a pensionistas en la BVG. La izquierda insiste en este acuerdo hasta el día de hoy. Ella podría argumentar en la campaña electoral que incluso los empresarios habían propuesto una reforma más generosa que iba mucho más allá de la propuesta actual.

La asociación comercial todavía está disgustada por el curso tomado por los principales empleadores en ese momento. Esta es probablemente una de las razones por las que la comunidad empresarial no puede encontrar un denominador común en este importante dossier.



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