El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, está bajo fuego por comentarios que sugieren que el comportamiento tóxico dentro de la industria de los juegos es necesario para el proceso creativo.
En una entrevista con el sitio de noticias francés La Presse (se abre en una pestaña nueva) (traducido por GamesRadar+), se le preguntó a Guillemot si creía que los problemas bien documentados de toxicidad dentro de Ubisoft se habían resuelto. En respuesta, dijo que la empresa estaba «progresando a buen ritmo», habiendo «puesto sistemas para resolver cualquier problema que pudiera haber surgido».
Sin embargo, luego se le preguntó a Guillemot por qué cree que los problemas presentes en Ubisoft también se encuentran en otras partes de la industria del desarrollo de juegos. Dijo que estos «comportamientos tóxicos» surgen «porque crear un videojuego no es fácil. Hay un ‘desafío’, de vez en cuando mucha tensión». […] Para crear, necesitas un poco de fricción».
Ese último comentario en particular ha atraído una atención negativa significativa, con desarrolladores y periodistas hablando en contra de la idea de que la creación que vale la pena requiere un entorno difícil o tóxico. La escritora de Shadow of the Tomb Raider, Jill Murray, sugirió que «si tienes el valor fundamental de que la fricción es esencial y crees que la toxicidad es fricción, entonces preparas y buscas líderes que compartan ese valor», en alusión a las acusaciones formuladas contra varios Líderes de Ubisoft en los últimos años.
Si tiene un valor central de que la fricción es esencial y cree que la toxicidad es fricción, entonces prepara y busca líderes que compartan ese valor. La cultura no es un accidente. https://t.co/ScJoYIAFE226 de septiembre de 2022
En otros lugares, los periodistas informan sobre la falta de fe en el liderazgo senior dentro de Ubisoft. Stephen Totilo de Axios dijo que «todavía escucho de trabajadores actuales y anteriores de Ubisoft que están frustrados con el liderazgo de la empresa», una idea respaldada por Kotaku. Ethan Gach (se abre en una pestaña nueva)quien dijo que «más de un desarrollador sénior me ha expresado que simplemente no creen que Guillemot lo entienda».
No es de extrañar que todavía escucho de trabajadores actuales y anteriores de Ubisoft que están frustrados con el liderazgo de la empresa y creen que no lo entienden. Los trabajadores han elogiado a los nuevos gerentes a nivel local, dicen que algunos equipos tienen una buena cultura gracias a eso. Rara vez escucho elogios para la parte superior https://t.co/5CugDKGcGb26 de septiembre de 2022
Ubisoft ha estado abordando públicamente la toxicidad dentro de sus estudios durante algún tiempo, pero las preocupaciones no han disminuido por completo, y algunos informes sugieren que los desarrolladores estaban tratando de evitar trabajar en Assassin’s Creed Red recientemente anunciado debido a las actitudes de algunos líderes del proyecto.
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