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Según los informes, cinco ex ejecutivos de Ubisoft han sido detenidos para ser interrogados por las autoridades francesas, años después de que abandonaron la empresa en medio de acusaciones generalizadas de agresión sexual.
Según un informe del periódico francés Libération (traducido por GamesIndustry.biz), los arrestos de esta semana por parte de la fiscalía de Bobigny incluyen al ex director creativo de Ubisoft, Serge Hascoët, y al ex vicepresidente de servicios editoriales y creativos, Tommy François. Hascoët renunció a la empresa en julio de 2020, mientras que Francois lo hizo menos de un mes después. Un año después de esas salidas, el sindicato francés Solidaires Informatique trabajó con dos de las presuntas víctimas para presentar una denuncia formal sobre las supuestas agresiones, que parecen haber llevado a la policía francesa a actuar esta semana.
No está claro de inmediato quién más se vio involucrado en las acciones policiales de esta semana o si los ex ejecutivos serán liberados después de ser interrogados. Otros empleados de alto perfil de Ubisoft que renunciaron o fueron despedidos en medio de las acusaciones de 2020 incluyen Assassin’s Creed Valhalla el director Ashraf Ismail, el ex director general de Ubisoft Canadá, Yannis Mallat; el ex director de relaciones públicas de Ubisoft, Stone Chin; la ex jefa global de recursos humanos de Ubisoft, Cécile Cornet, y el ex vicepresidente editorial de Ubisoft, Maxime Beland.
Las acusaciones de comportamiento tóxico en el lugar de trabajo contra varios empleados de Ubisoft comenzaron en Twitter y luego se ampliaron en amplios informes de Liberation, Kotaku y Bloomberg. Los informes detallan múltiples casos de conducta verbal y física inapropiada por parte de numerosos empleados, incluido un trabajador que, según informes, Beland lo estranguló en una fiesta en 2014.
Antes de su partida, Hascoët había trabajado en Ubisoft durante 32 años, llegando a convertirse en la mano derecha efectiva del CEO Yves Guillemot. Según se informa, la aprobación de Hascoët era necesaria para casi todos los proyectos de la empresa, y sus aportaciones ayudaron a dar forma a numerosos juegos del editor.
Guillemot se comprometió a realizar «cambios importantes» en una convocatoria de resultados de 2020 tras las acusaciones iniciales, incluida una investigación interna, políticas de recursos humanos revisadas y una reorganización completa del departamento editorial. «Nuestro objetivo primordial es garantizar que todos los empleados de Ubisoft tengan un entorno laboral seguro e inclusivo», dijo en ese momento.
Sin embargo, un año después, un informe del periódico francés Le Télégramme citó a varios empleados al decir que los cambios dentro de la empresa habían sido mínimos. La empresa respondió a ese informe con una publicación en el blog que exponía «acciones apropiadas, incluida capacitación, sanciones disciplinarias y despidos».