Google despide a contratistas que se sindicalizaron el mes pasado


Alrededor de 80 subcontratistas de Google Help que votaron recientemente a favor de sindicalizarse con el Sindicato de Trabajadores de Alfabeto-Trabajadores de las Comunicaciones de América (AWU-CWA) descubrieron la semana pasada que serán despedidos. El grupo inició una audiencia esta semana con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) sobre el complejo tema del empleo conjunto para los contratistas. “Realmente apesta a represalias”, dijo hoy a Engadget Casey Padron, escritora general del equipo que perderá su trabajo en agosto.

El grupo anunció el esfuerzo de sindicalización el jueves 8 de junio; alrededor de dos tercios de los trabajadores fueron notificados semanas después sobre los despidos. El equipo incluye escritores y diseñadores gráficos que crean contenido interno y externo para el gigante de las búsquedas, incluidas las páginas de soporte de la Ayuda de Google. Incluyen a Google y Accenture como empleadores conjuntos «debido al papel directo que ambas empresas desempeñan en la configuración de las condiciones laborales». Debido a que eran contratistas conjuntos empleados por la consultora tecnológica Accenture, no parecen disfrutar de las protecciones de la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de los Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés), legislación aprobada en 1988 que otorga ciertos derechos a los trabajadores despedidos. (California actualmente está considerando ampliar las protecciones para los trabajadores contratados).

“La semana pasada recibimos la noticia de que 80 de nuestros casi 120 compañeros de trabajo de Google Help recientemente sindicalizados serían despedidos”, dijo Julia Nagatsu Granstrom, escritora sénior y miembro de Alphabet Workers Union-CWA. “Habíamos ejercido nuestro derecho a organizarnos como miembros del Sindicato de Trabajadores del Alfabeto-CWA para llevar tanto a Google como a Accenture, un subcontratista de Google, a la mesa de negociación para negociar varias demandas clave, incluidas las protecciones de despido”. Nagatsu Granstrom describe los despidos como “absolutamente inaceptables”, dado el momento de una campaña sindical activa “con un apoyo abrumador de los trabajadores”.

Los recortes de Google Help siguen a un grupo de contratistas de empresas que califican los resultados de búsqueda y que fueron despedidos el mes pasado después de anunciar sus intenciones de unirse a la misma organización, AWU-CWA. Sin embargo, fueron reincorporados y se les prometió un pago retroactivo después de presentar cargos por prácticas laborales injustas ante la NLRB.

Henry Nicholls / reuters

Padrón dice que los despidos de Google Help la tomaron desprevenida. “Me sorprendió mucho escuchar sobre los despidos de nuestro equipo”, dijo a Engadget. “La gerencia de Google y Accenture nos dice constantemente lo impresionados que están con la calidad de nuestro trabajo, por lo que el momento de estos despidos parece sospechosamente una represalia por la formación de nuestro sindicato”. Ella dice que el motivo proclamado por el empleador de ajustar el presupuesto no cuadra. “Afirmaron que los recortes fueron el resultado de cambios en la asignación presupuestaria, pero Accenture también publicó listas de trabajos que tienen nuestra descripción exacta del trabajo y el código del proyecto”.

“Estas corporaciones gigantes y ricas deben comenzar a vivir de acuerdo con sus propios ‘valores fundamentales’ y tratar a sus trabajadores con la dignidad, el respeto y la humanidad que merecemos”, agregó Padrón. “Si estas corporaciones multimillonarias no pueden darse el lujo de brindar condiciones de trabajo humanas a sus empleados, el modelo comercial necesita un cambio radical. Algunos de nuestros gerentes de operaciones y los Googlers con los que colaboramos ya han expresado que los centros de ayuda de Google sufrirán sin nuestro equipo. Sentirán esta pérdida y se lo merecen”.

Nagatsu Granstrom dice que los trabajadores sindicalizados tomarán «todos los recursos posibles para apoyar a nuestros miembros afectados y continuar organizando a los trabajadores en Google Help y más allá». Padrón se hace eco del tono optimista y combativo. “Si el objetivo de Accenture y Google es desmoralizarnos, han fracasado”, dijo a Engadget. “Estamos más unidos que nunca y continuaremos luchando por este trabajo que muchos de nosotros amamos y en el que confiamos”.



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