En CS, se podrían eliminar hasta la mitad de los puestos de trabajo. Como se anunció, UBS quiere ahorrar miles de millones. Afecta principalmente a los banqueros de Londres y Nueva York. En Suiza, habrá una gran ola de despidos en otoño como muy pronto.
Las mayores pérdidas de puestos de trabajo en CS se esperan en el banco de inversión de Londres (Canary Wharf en la imagen) y Nueva York.
Es un momento de gran incertidumbre en torno a la adquisición de Credit Suisse por parte de UBS. Y el momento de la especulación, se están dando grandes cifras: 35.000 empleados quieren reducir la gestión de UBS, informó la agencia de noticias Bloomberg el martes por la noche, citando a expertos. Esto se refirió a la fuerza laboral combinada de los dos bancos de 120,000 empleados. Más de la mitad de los restantes 45.000 empleados de CS perderán sus puestos de trabajo.
La primera ronda de recortes está programada para comenzar a fines de julio y afectará principalmente a los banqueros de inversión de CS. Los despidos en CS Suiza, el negocio nacional, no deberían comenzar antes de septiembre. Primero, sin embargo, UBS debe decidir si quiere integrar CS Suiza o dividirla; Según UBS, esta decisión fundamental debería tomarse a finales del verano.
UBS no comenta sobre las cifras reportadas. Sin embargo, desde hace tiempo se sabe que la minería alcanzará esta magnitud. “Es realista que la mitad de los trabajos de CS podrían eliminarse. Eso confirmaría el anuncio hecho durante la adquisición el 19 de marzo: la base de costos de CS se reducirá a la mitad o alrededor de CHF 8 mil millones», dice Andreas Venditti, analista de Bank Vontobel.
En su primer comunicado de prensa sobre la OPA, UBS ya especificó este objetivo de ahorro de más de 8.000 millones de dólares para 2027. Dado que el personal incurre en más de dos tercios de los costes bancarios, una reducción de unos 30.000 puestos de trabajo parecía realista desde el principio. Los cálculos posteriores de los analistas financieros también arrojaron números similares.
El hecho de que UBS eliminará alrededor de 35.000 puestos de trabajo en general parece un poco alto para el experto en banca. «Después de todo, el banco tiene planes de crecimiento en ciertas áreas», dice Venditti. Por otro lado, es obvio que Nueva York, Londres y Asia serán desmanteladas primero, mientras no se haya tomado la decisión sobre el futuro de CS Suiza.
Sin embargo, UBS no quiere cerrar por completo el banco de inversión CS. Existe un claro interés en ciertos equipos de CS que se encargan de las adquisiciones y ventas de empresas en la industria tecnológica. «Históricamente, estos estaban mejor posicionados», dice Venditti. Sin embargo, en términos de personal, solo constituyen una pequeña parte del banco de inversión. Mucho más personal está empleado en el comercio de valores y funciones de apoyo relacionadas, por lo que se esperan las mayores reducciones en estas áreas.
Hace tiempo que se sabe que el banco de inversión Credit Suisse será el primero en sangrar y sangrará más. Las siguientes razones deberían ser decisivas para UBS en este claro corte:
- costo enorme: CS actualmente está teniendo grandes pérdidas, y UBS quiere y necesita reducirlas lo más rápido posible mediante la reducción de costos. El banco de inversión Credit Suisse es, con mucho, el bloque más grande del banco comprado: en 2022 causó un total de CHF 7,8 mil millones en costos, de los cuales CHF 3,8 mil millones fueron costos salariales regulares. Esto lo convirtió, con mucho, en el más caro de las cuatro unidades frontales del CS (ver gráfico).
- negocio indeseable: UBS anunció desde el principio que quería cerrar una gran parte de la banca de inversión de Credit Suisse. Esto generalmente incluye el gran negocio de CS con inversiones de renta fija, que el propio UBS ha reducido hace mucho tiempo. Las operaciones de financiación para las que Credit Suisse generosamente puso su propio balance a disposición de sus clientes y, por lo tanto, asumió el riesgo se ven particularmente afectadas. Si UBS sabe en cualquier caso que no quiere continuar con tales compromisos, ¿por qué esperar más para liquidarlo?
- Apenas hay potencial de sinergia: «En la banca de inversión, 1 más 1 es igual a 1», dicen una y otra vez los representantes de la industria. Tienes razón. En la gestión de activos, por otro lado, un asesor de clientes CS adicional que ahora se une a UBS puede atraer y cuidar a más clientes nuevos. Esta es una de las razones por las que UBS quiere mantener gran parte de la plantilla de CS en esta división, que representa el core business de la nueva UBS. Para los banqueros de inversión de CS, sin embargo, se aplica lo siguiente: UBS ya tiene un especialista que hace exactamente el mismo trabajo. O el banco no está interesado en absoluto en la transacción en cuestión; consulte el punto «transacción no deseada».
- estancamiento global: La banca de inversión está pasando por una mala racha en todo el mundo. Los clientes, es decir, empresas de todo tipo de industrias, actualmente solo se muestran reacios a obtener nuevo capital. Posponen las OPI o las adquisiciones de competidores hasta que las condiciones mejoren. Las ganancias del banco de inversión Credit Suisse se han derrumbado no solo por sus propios problemas, sino también por esta situación del mercado. En el primer trimestre de 2023, ascendieron a CHF 1.000 millones. Los grandes bancos de inversión estadounidenses, como Goldman Sachs y Morgan Stanley, también están sufriendo este bajón y han optado por programas de austeridad. Para UBS, estas condiciones de mercado son otra razón para cerrar rápidamente el banco de inversión CS, ya que las perspectivas de ganancias siguen siendo malas.