Una coalición de sindicatos de Hollywood se manifestó el domingo en vísperas de sus últimas negociaciones contractuales. Amenazan con una huelga histórica contra la Alianza de Productores de Cine y Televisión si no se cumplen sus demandas. Un paro laboral de este tipo se produciría tras un par de huelgas en 2023 de escritores y actores de la industria que paralizaron la industria del entretenimiento y la dejaron cojeando hasta el nuevo año.
“Espero que estén prestando atención en el futuro en la AMPTP”, anunció el vicepresidente de IATSE, Michael Miller, desde el escenario ante una multitud de alrededor de mil personas en Woodley Park en Encino. (Casi mil más vieron una transmisión en vivo en línea). Luego invocó un eslogan repetido durante todo el evento: “Nada se mueve sin la tripulación”.
Por primera vez desde 1988, el grupo Hollywood Basic Crafts, que incluye Teamsters Local 399, IBEW Local 40, LiUNA! El Local 724, el OPCMIA Local 755 y el UA Local 78, y el sindicato de tripulantes IATSE, se unirán este año para negociar sus beneficios de salud y pensión con el grupo comercial de Hollywood AMPTP, que representa a estudios y transmisores. Esas conversaciones comienzan el lunes.
La manifestación “Muchas artesanías, una lucha” sirvió principalmente como una oportunidad para que los miembros expresaran solidaridad y se promocionaran unos a otros. Los llamados sindicatos “sobre la línea” SAG-AFTRA y WGA hicieron fuertes demostraciones de fuerza con sus miembros y líderes que portaban carteles expresando su gratitud. (La cooperación de Teamster fue clave en la estrategia de cierre de producción de la WGA al principio de su paralización). La vicepresidenta de WGA West, Michele Mulroney, recibió aplausos cuando reconoció el apoyo del equipo que “nos sostuvo durante nuestra larga y ardua lucha” y señaló que “sin todo «Para ti, nuestras palabras simplemente languidecerían en la página».
El discurso del director de la DGA, Russell Hollander, provocó una reacción notablemente más silenciosa. Muchos miembros del movimiento laboral de Hollywood consideraron que el Gremio de Directores, que a diferencia de SAG-AFTRA y WGA tenía poca presencia visible en Woodley Park, se apresuró a ceder en 2023, ya que la huelga de WGA ya estaba en marcha y SAG-AFTRA estaba al borde de su propio paro e incurrió en un mayor resentimiento dentro del sindicato por obtener ganancias en la negociación de patrones después de que terminaron las huelgas.
Las mayores reacciones provinieron de otros líderes sindicales, incluso cuando la secretaria ejecutiva y tesorera de la Federación Laboral de California, Lorena González, inició una llamada y respuesta de “Vete a la mierda y descúbrelo” y cuando la presidenta de la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, Yvonne Wheeler, exclamó: “AMPTP, Escúchennos alto y claro: estos trabajadores pueden trabajar por debajo del umbral, pero eso no significa que sus salarios y beneficios deban estar cerca del umbral de pobreza”.
Un canino vestido de solidaridad en el mitin “Muchas artesanías, una lucha” en el Valle de San Fernando el 3 de marzo de 2024
La directora de los Hollywood Teamsters, Lindsay Dougherty, quien actuó como MC profana del evento, enumeró demandas clave relacionadas con el descanso, la seguridad y la compensación, y luego prometió que “haremos huelga si es necesario”. Sean O’Brien, presidente nacional de los Teamsters, pronunció quizás el discurso más mordaz del día, refiriéndose repetidamente a las compañías de entretenimiento como «el sindicato del crimen de cuello blanco». Al igual que otros, buscó replantear la noción de que los miembros de la tripulación no tenían, como él dijo, “la fortaleza intestinal para afrontar la lucha” después de haber estado sin trabajo durante tanto tiempo el año pasado. Respecto a la AMPTP, observó que “es hora de hacerles conscientes de que si pensaban que habían tenido una pelea el verano pasado, ni siquiera pueden predecir lo que tendrán ahora”, y explicó que “estamos desesperados, y estar desesperados es genial. Significa que no nos importan las consecuencias de nuestras acciones”.
El presidente de IATSE, Matt Loeb, que siguió a O’Brien en el podio, fue conciso en su discurso: «Los estudios pueden permitirse el lujo de darnos más», por lo que llamó a la multitud a «obtener nuestra parte».
Los sindicatos de base han sido abiertos sobre los desafíos que enfrentan sus planes de beneficios luego de las huelgas de 2023, que limitaron significativamente las oportunidades laborales para los miembros de la tripulación. Durante los paros laborales, la financiación de los planes se vio afectada, mientras que las medidas tomadas para mantener a flote a los miembros durante las huelgas (como ofrecer COBRA sin costo, ayudar a completar las horas de elegibilidad para la atención médica y permitir retiros por dificultades del IAP) también pasaron factura.
Las prioridades de los laboristas en estas negociaciones serán aumentar las tasas de acumulación de jubilación y obtener nueva financiación basada en flujos para los planes. En una declaración de enero, Miller, vicepresidente de IATSE, dijo: “Es importante que nuestros sindicatos estén en sintonía mientras negociamos colaborativamente los planes, no sólo porque los beneficios sostenibles son una prioridad compartida de nuestros miembros, sino también porque Las dificultades recientes han unido a los equipos detrás de escena de manera histórica”.
Luego de las negociaciones conjuntas sobre beneficios, IATSE negociará su Acuerdo Básico (que cubre a los Locales de la Costa Oeste) y su Acuerdo de Estándares de Área (que se aplica a los Locales fuera de las áreas de Nueva York y Los Ángeles) antes de que esos dos contratos expiren el 31 de julio. El Local 399 de Teamsters abordará sus cuestiones específicas de artesanía en conversaciones que se prevé que comiencen en junio.
Los asistentes a la manifestación aún no tenían una idea clara de si realmente se produciría otra huelga, pero parecían dispuestos a soportarla si fuera necesario. “Lo que estamos pidiendo es realmente simple: poder permitirnos vivir en Los Ángeles, donde trabajamos”, dice el conductor de tránsito y miembro del Local 399, Robert Morris. Mike Flores, miembro del Local 80 de IATSE, observó que la sensación es de ahora o nunca a favor de mejores protecciones, y señaló que las oportunidades laborales se agotaron incluso antes de las huelgas del año pasado y no se han normalizado desde entonces, y los avances de la IA están en la mente de todos. : «Las cosas están a punto de cambiar, todos lo sabemos».