La última campaña de diversidad del organismo comercial de juegos del Reino Unido, Ukie, Impact, tiene como objetivo «mostrar y celebrar los talentos» de seis profesiones de la industria de juegos con discapacidad y neurodiversas con sede en el Reino Unido.
La «iniciativa anual a largo plazo» espera contar con personas de diversas áreas, especialidades y niveles que «han destacado en su carrera [as] son orgullosos defensores de su identidad».
Para ser elegible, los nominados deben ser discapacitados y/o neurodiversos, ser «expresivos, visibles y abiertos sobre su discapacidad o neurodiversidad» y trabajar en cualquier rol de la industria de los juegos. El proyecto utiliza la definición de discapacidad de la Ley de Igualdad de 2010 para definir sus criterios.
Los posibles nominados se pueden enviar a través del formulario de nominación, donde puede nominarse a sí mismo oa otra persona. El equipo también está buscando empresas para patrocinar y participar en la campaña.
En noviembre pasado, Ukie se asoció con el Royal National Institute of Blind People (RNIB) para lanzar Access November, una nueva campaña lanzada bajo su iniciativa RaiseTheGame para «crear un cambio cultural y de comportamiento significativo en las empresas de juegos del Reino Unido».
La campaña ofreció sesiones de redes virtuales, talleres y presentaciones, así como recursos en línea y «algunos eventos satélite en persona» para «inspirar a los profesionales y empresas de la industria de los juegos a hacer que sus juegos sean más accesibles».