La crisis inmobiliaria refuerza las tensiones en el mercado laboral


¿Es posible todavía encontrar un alojamiento digno en París con un sueldo de funcionario? Cansada de buscar soluciones, Bérénice (el nombre ha sido cambiado), profesora de artes plásticas en las escuelas de la capital, acabó mudándose en septiembre con su hijo a un apartamento de 52 metros cuadrados en Yvelines, a una hora de su casa de trabajo. Hace cinco años, cuando su relación se vino abajo, comprendió que independizarse no era fácil. Su salario, en comparación con los alquileres parisinos, en el mejor de los casos sólo le permitirá acceder a un apartamento de 25 metros cuadrados, con una habitación individual, para su hijo. “A los 55 años, después de una vida en educación y trabajo social, dormir en el sofá de la sala y no tener ni un centavo a fin de mes, ese era el horizonte”está indignada.

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Sin embargo, tomó medidas para obtener una vivienda social. “Como no todos los semáforos están en rojo, no tienes ninguna posibilidad”le dice un día una trabajadora social, quien detalla: no tiene una familia numerosa, no vive en un hotel ni con un tercero, no es víctima de violencia. “¡No voy a hacer creer a la gente que estoy derrotado! »responde Bérénice. “¡Pues sí!”, respondió la señora con seriedad, un pasamano ayudaría a que el expediente avanzara.”, dice, todavía atónita. Ella no hará nada al respecto. Hoy, en el pequeño salón de su nuevo apartamento, se pregunta: “Amo mi trabajo, pero ¿vale la pena? ¿Quizás sería mejor ir a provincias? Tendríamos una vida menos estrangulada…”

Esta pregunta surge en muchos hogares de clase media que trabajan en París. La capital también ha experimentado una ligera pero continua erosión de su población en los últimos años. En todas las metrópolis y zonas atractivas, las administraciones y las empresas corren la misma suerte. “Muchas veces los puestos de trabajo que no se cubren se deben a un problema de vivienda”alertó este verano Geoffroy Roux de Bézieux, todavía presidente del Medef. “Es un problema enorme. Para los empresarios que no pueden encontrar empleados y para nuestros empleados que tienen que vivir a dos horas de su trabajo”., añade Bernard Cohen-Hadad, presidente del CPME Isla de Francia.

No es nuevo. Desde principios de los años cincuenta, ante la escasez, el Estado y los interlocutores sociales crearon un 1% de viviendas. La organización, rebautizada Action Logement, sigue financiando viviendas para empleados con ingresos modestos, mediante la recaudación de una contribución, la participación de los empresarios en el esfuerzo de construcción (PEEC), fijada en el 0,45% de la nómina de la empresa.

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