Es la semana combinada en la NFL, y para celebrar los puntos de vista de la liga sobre la carne humana, está en las noticias por cosificar a las mujeres, nuevamente. Según un informe de el periodico de Wall Street, la liga y NFL Films supuestamente tenían un archivo de imágenes de fanáticos y animadoras clasificadas como problemas de PornHub: «nalgas de animadoras», «trasero de animadoras», «fanática en bikini», «trabajo de cámara travieso», «primer plano de la animadora». senos; toma de escote”, “toma de mujer dotada” y “mujer aleatoria, toma de escote”, con un “registro de sala de chat que rastrea las marcas de tiempo en imágenes de la NFL y vincula las marcas de tiempo con descripciones sexualizadas y ofensivas de mujeres capturadas en esas imágenes”.
Las acusaciones fueron parte de una demanda por discriminación presentada por una exempleada, Victoria Russell.
El portavoz de la NFL, Brian McCarthy, dijo que las imágenes están etiquetadas como delicadas, pero no con palabras despectivas, para evitar que se usen en videos futuros.
“Esos fotogramas se registran como ‘sensibles’ para que puedan retirarse de la circulación, lo que significa que no serán accesibles para los empleados cuyo trabajo es localizar material de archivo para producciones”, dijo McCarthy. «EM. Russell no tenía credenciales para el sistema de registro, ni ningún aspecto de sus responsabilidades implicaba acceder a imágenes».
¿Quién es Victoria Russell?
Russell, que es una mujer negra, trabajó en recursos humanos para la NFL durante cuatro años hasta 2022. Durante su tiempo con The Shield, dijo que tuvo problemas con una promoción, fue despedida abruptamente después de quejarse de la diversidad de la liga. oficial, y se le negó un espacio de trabajo, así como aumentos y vacantes que disfrutaban los empleados blancos y hombres. Russell también estaba embarazada cuando estaba lista para la promoción y no recibió ningún aviso de bajo rendimiento.
La liga refutó las acusaciones de Russell en la demanda.
“Estamos comprometidos a brindar a todos los empleados un lugar de trabajo que sea respetuoso, diverso, inclusivo y libre de discriminación y acoso”, dijo McCarthy. “La NFL no discriminó ni tomó represalias contra la Sra. Russell durante su tiempo como miembro temporal del personal. Nos defenderemos enérgicamente contra estas afirmaciones”.
Encontró el supuesto archivo de video y los registros de chat durante una auditoría de 2018 y, aparentemente, leyó los recibos.
“El comentario asociado con las marcas de tiempo incluía aproximadamente 14 páginas de comentarios sexualmente degradantes sobre las mujeres”, dice la demanda.
NFL perseguida por demandas y problemas de cultura laboral
No fue hace mucho tiempo que la decencia común dictaba que las entidades deportivas dejaran de “ventas de sexo” porque no estaban vendiendo sexo. El archivo en cuestión podría haber sido protegido como los carretes del abuelos dirigiendo los equipospero no hace falta ser un genio para saber que supuestamente acercar a las mujeres con una cámara y luego registrarlas es un comportamiento jodidamente espeluznante y, en algunos casos, ilegal.
Este es un aspecto de mierda para la NFL, pero no es nuevo. McCarthy no ayuda a su causa al describir repetidamente a Russell como un trabajador “temporal”, como si los empleados no permanentes importaran menos. (Sé que es algo menor, y él simplemente está tratando de disminuir su credibilidad. Simplemente parece sordoque es 100 por ciento de marca).
Si bien solo soy yo viendo a través del discurso del abogado, está la investigación en curso del propietario de Washington Commanders. Dan Snyder y su supuesto lugar de trabajo tóxico, Brian Flores y otros entrenadores negros demandan por contratación discriminatoria prácticastodo que pasó con jon grudenel Venta de Carolina Panthersy así sucesivamente y así sucesivamente.
Esta demanda de Russell cumple todos esos requisitos, pero lamentablemente no importará. Es probable que la NFL se conozca comúnmente como el Escudo porque estoy seguro de que esto repercutirá como todo lo demás.