El Directors Guild of America continúa sus negociaciones con la AMPTP, ya que las empresas esperan llegar a un acuerdo que podría desempeñar un papel en el fin de la huelga de escritores de dos semanas.
Mientras tanto, el Writers Guild of America les dijo a los miembros el lunes que el gremio está ganando la «guerra de relaciones públicas» contra los estudios, ya que los miembros comparten sus historias en los medios.
“Parece que todo el mundo está de nuestro lado”, escribió Lisa Takeuchi Cullen, vicepresidenta de WGA Este, en un correo electrónico a los miembros titulado “Nuestro impulso crece”. “Las historias individuales de los miembros sobre nuestro sistema roto, sobre cómo sobrevivir con diez semanas de trabajo al año, sobre cheques residuales que ascienden a centavos, están resonando entre el público. Entienden que estamos perdiendo el Sueño Americano de la clase media. No somos la élite. Somos como ellos. Nosotros somos ellos.
Cullen destacó la solidaridad entre los sindicatos del entretenimiento y dijo que los piquetes de los miembros de WGA han cerrado eventos y producciones de la industria. También afirmó que, según estimaciones anteriores, «la huelga podría costar alrededor de $ 30 millones por día en producción de estudio perdida».
Más tarde, la WGA emitió una corrección a Deadline, afirmando que la cifra en realidad proviene de un estudio del Instituto Milken que mide la pérdida de producción en toda la economía de California debido a la huelga de escritores de 2007-08.
La DGA y la Alianza de Productores de Cine y Televisión acordaron un bloqueo de los medios durante la duración de su negociación, y ambos se negaron a comentar. Las conversaciones comenzaron el pasado miércoles.
Pero según fuentes que han oído hablar de las conversaciones de segunda mano, las discusiones entre la DGA y la AMPTP parecen estar progresando de manera colaborativa. “Calma”, así describió un miembro de la industria el estado de ánimo en la sala de negociaciones.
Esos informes son consistentes con la reputación de la DGA como el gremio que ve a los estudios como socios y no como enemigos. Sin embargo, eso no significa que no habrá puntos conflictivos. El liderazgo de la DGA ha sido mucho más elocuente que en el pasado sobre lo que los directores ven como lo que está en juego en la negociación de este contrato.
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La DGA se enfoca principalmente en obtener una fórmula residual de transmisión que permita a los miembros beneficiarse del crecimiento de suscriptores internacionales. La fórmula actual se basa en el número de suscriptores de EE. UU. y Canadá, con una bonificación del 35 % destinada a dar cuenta del alcance internacional de las plataformas.
La DGA también está enfocada en obtener un aumento desmesurado en los mínimos para dar cuenta de los últimos dos años de inflación galopante. Otro punto clave son los derechos creativos, ya que el gremio busca “proteger el rol y la visión de todos los directores y, en particular, de los directores de televisión”.
El gremio ha dicho que también quiere disposiciones sobre diversidad, seguridad en el set y aseguramiento de los planes de pensión y salud, ninguno de los cuales suena como un potencial factor decisivo para la AMPTP.
Suponiendo que la DGA pueda llegar a un acuerdo, particularmente sobre la transmisión de residuos, esa fórmula podría aplicarse a la WGA.
Sin embargo, los líderes de la WGA ya han aconsejado a los miembros que no esperen que un acuerdo con la DGA resuelva la huelga, como sucedió en 2008. La DGA no se enfoca en cuestiones centradas en los escritores, como el tamaño de la sala de televisión, que aún quedaría sin resolver. Tampoco se cree que la DGA esté buscando un aumento residual basado en el rendimiento para espectáculos exitosos, que ha sido una de las demandas de la WGA.
La WGA está planeando una reunión de Zoom para los miembros el jueves.