Las operaciones de realidad virtual de Meta no lucen halagüeñas, al menos en un sentido financiero. en una ganancia actualizar(Se abre en una nueva ventana)lanzado la semana pasada, la compañía reveló que su división Reality Labs VR y AR perdió $ 13,7 mil millones en 2022. Eso es $ 3,5 mil millones más que la pérdida operativa de $ 10,2 mil millones que registró en 2021.
Meta ha estado invirtiendo fondos y recursos humanos en su división Reality Labs durante años y, según The Verge(Se abre en una nueva ventana)antes de los despidos a fines del año pasado, la división tenía 17,000 empleados.
La compañía, entonces llamada Facebook, compró la firma de realidad virtual Oculus por $ 2 mil millones en 2014, antes de comprar el estudio de realidad virtual Beat Games en 2019, y la puesta en marcha de la aplicación VR Fitness en este mes.
En noticias menos que apetecibles para los inversores, Reality Labs generó menos ingresos el año pasado que en 2021, ganando $ 2.16 mil millones en comparación con los $ 2.27 mil millones que ganó hace dos años.
Y para hacer que los estómagos de los inversores se revuelvan aún más, la directora financiera de Meta, Susan Li, dijo que la compañía espera aún más pérdidas este año. En una llamada de ganancias (a través de TechCrunch(Se abre en una nueva ventana)) dejó en claro que Meta fue implacable en su intento de implementar el metaverso e invertir en realidad virtual: «Vamos a seguir invirtiendo significativamente en esta área dadas las importantes oportunidades a largo plazo que vemos».
Meta planea lanzar un nuevo auricular de realidad mixta a finales de este año, mientras que se cree que Apple planea lanzar un nuevo auricular AR/VR, su título provisional «xrOS», en el otoño de 2023.
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Mientras tanto, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, duplicó su creencia de que aumentar la inversión en VR y la división Reality Labs era la estrategia correcta a largo plazo para su empresa: «Ninguna de las señales que he visto hasta ahora sugiere que deberíamos cambiar el Estrategia de Reality Labs a largo plazo. Estamos constantemente ajustando los detalles de cómo ejecutamos esto, así que creo que ciertamente lo consideraremos como parte del trabajo de eficiencia en curso”.
El trabajo de eficiencia que menciona surge cuando la empresa se inclina hacia otras áreas; en noviembre, redujo notablemente su personal en un significativo 13%, eliminando aproximadamente 11,000 puestos de trabajo.
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