Por segunda vez en menos de un año, la startup de transporte eléctrico Arrival está recortando personal. La compañía planea despedir aproximadamente al 50 por ciento de su fuerza laboral. La medida reducirá la plantilla de Arrival a unos 800 empleados. A mediados del año pasado, Arrival advirtió que no tenía dinero en efectivo, y la situación financiera de la empresa parece haberse vuelto más grave desde entonces.
A fines de 2022, Arrival tenía $ 205 millones en efectivo disponibles. Luego de su última ronda de despidos y un puñado de otras medidas de reducción de costos, Arrival dice que espera reducir el costo de las operaciones diarias a alrededor de $30 millones por trimestre. Críticamente, Arrival’s, y aprovecharlo, depende de que recaude más dinero de los inversores. Siempre que pueda obtener fondos adicionales, Arrival espera comenzar la producción en 2024.
El lunes, Arrival también anunció un cambio de liderazgo. Menos de tres meses después, el exjefe de Marvel Entertainment, Peter Cuneo, entregará las operaciones diarias a Igor Torgov, exvicepresidente ejecutivo de Digital de Arrival. Antes de unirse a la startup en 2020, Torgov ocupó puestos de liderazgo en Atol, Bitfury, Yota, Columbus IT y Microsoft. Ahora depende de él cambiar la empresa que alguna vez fue prometedora. Arrival dijo que compartiría más información sobre su posición financiera el 9 de marzo.
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