Una Apple Store en Towson, Maryland, se ha convertido en la primera tienda minorista de Apple en los EE. UU. en votar para sindicalizarse.
La noticia se compartió en un comunicado de prensa y confirmó que más de 100 empleados de Apple Store que trabajan en la tienda de Towson, que recientemente formaron la Coalición de empleados minoristas organizados (AppleCORE), han «votado abrumadoramente para unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM)».
Esa sensación cuando formas el primer sindicato de Apple en Estados Unidos. Felicitaciones@acoreunion!
¡Bienvenidos al Sindicato de Maquinistas! #1u pic.twitter.com/U7JzwXcoz7
— Sindicato de Maquinistas (@MachinistsUnion) 19 de junio de 2022
“Aplaudo el coraje mostrado por los miembros de CORE en la tienda de Apple en Towson por lograr esta victoria histórica”, dijo el presidente de IAM International, Robert Martinez Jr. “Hicieron un gran sacrificio por miles de empleados de Apple en todo el país que tenían todos los ojos puestos en este elección.
“Le pido al CEO de Apple, Tim Cook, que respete los resultados de las elecciones y acelere un primer contrato para los empleados dedicados de IAM CORE Apple en Towson. Esta victoria muestra la creciente demanda de sindicatos en las tiendas Apple y en diferentes industrias en todo el país”.
Los empleados de Towson anunciaron su intención de sindicalizarse en mayo de 2022 cuando enviaron una carta al director ejecutivo de Apple, Tim Cook. Entre otras cosas, estos empleados quieren «acceso a derechos que actualmente no tenemos» y desean tener voz en asuntos como la programación, el pago y la seguridad del coronavirus.
Esta exitosa votación sindical sigue a una que casi sucedió con los empleados de la tienda Apple Store de Cumberland Mall en Atlanta, Georgia. Como informó Bloomberg, el grupo tenía la intención de realizar una votación, pero retiró su solicitud de realizar una elección porque «las repetidas violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales por parte de Apple han hecho imposible una elección libre y justa».
En mayo, salió a la luz un informe sobre Apple haciendo circular puntos de conversación antisindicales a los líderes de las tiendas en los EE. UU., en medio del temor de que “una ola de sindicalización podría estallar en sus tiendas de los EE. Los puntos de discusión destacan que «los trabajadores podrían perder oportunidades de crecimiento profesional, la capacidad de tomarse un tiempo libre por motivos personales y promociones basadas en el mérito si votan por sindicalizarse».
Mientras esperamos saber cómo responde Apple, otras tiendas buscan seguir el ejemplo establecido por Towson, incluida la tienda Grand Central en Nueva York y la tienda Apple en Oxmoor Center Mall en Louisville, Kentucky.
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Adam Bankhurst es escritor de noticias para IGN. Puedes seguirlo en Twitter @AdamBankhurst y en Contracción nerviosa.