Lindsay Dougherty, de Teamsters, sobre la necesidad de que los directores ejecutivos se involucren ahora: “Los Teamsters no le importan a Ted Sarandos”, dice mientras regresan las conversaciones sobre la huelga


Están de vuelta. Retiramos Strike Talk, el podcast de Deadline de Billy Ray y Todd Garner que Deadline creó para brindar perspectiva y servir como un faro de esperanza para la industria durante las huelgas de WGA y SAG-AFTRA. Hemos vuelto a reunir a la banda porque un potencial enfrentamiento entre los firmantes y los negociadores de los gremios Teamster e IATSE se avecina cuando sus contratos expiren el 31 de julio. ¿Van a repetir los firmantes la estrategia fallida del año pasado de mantener a los directores ejecutivos? ¿Salir de la sala hasta que sea demasiado tarde para evitar otro desastroso cierre de Hollywood? Ray y Garner le plantean esa pregunta a Lindsay Dougherty, quien lidera la negociación para los Teamsters, y quien aquí revela que no ha tenido ni siquiera una charla pasajera con ninguno de los directores ejecutivos que finalmente resolvieron la última ronda de conflicto laboral. Dougherty participó en la última huelga cuando prometió el compromiso de los Teamsters de solidarizarse con los gremios en huelga, que presionaron a la AMPTP para que se pusiera seria. Aquí, analiza la caída de la producción que siguió al regreso a la producción, la determinación que tienen estos gremios de lograr un acuerdo adecuado y su esperanza de que los firmantes no vuelvan a “tropezar con dólares para ahorrar centavos”. Cinturón de seguridad.



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