¿Qué tienen en común Bob Myers, Travis Schlenk, Rob Pelinka y Monte McNair? cada uno de ellos está experimentando diferente etapas del propio florecimiento de la NBA nepo regímenes para bebés.
Revista de Nueva York artículo de portada detallando a los jóvenes actores a quienes se les habían brindado oportunidades que nunca hubieran estado disponibles para ellos sin sus famosos apellidos, introdujeron bebés nepo en el léxico nacional. Después, Revista de Nueva York Nicolás Quah intentó hacer la misma observación sobre el nepotismo en la NBApero no dio en el blanco.
Referirse a Steph Curry como un bebé nepo cuando existen proyectos no probados como Zaire Wade siendo reclutado por el equipo de la G League que su padre posee parcialmente y la exorbitante valoración NIL de Bronny James parece una falla. Vimos lo que hizo Steph Curry en Davidson.
Además, sólo el cinco por ciento de la NBA está poblado por estrellas de segunda generación y la mayoría tuvo que abrirse camino como destacados en la cancha para llegar a la liga. Más-menos, el examen de la vista, la naturaleza pública del trabajo y el calor de la competencia tienen una forma de identificar fraudes en la multitud. El deporte es más una meritocracia.
Falta de Revista de Nueva York la tapadera eran los artistas que no eran aptos para el trabajo al que se habían visto obligados y que continuamente conseguían trabajo. Tome la mayor parte de la escritura de guiones del hijo de John Landis, Max Landis, o el giro de Maria Coppola nadando fuera de su profundidad en el padrino parte 3 antes de retirarse detrás de la cámara para convertirse en director. El público en general es un buen barómetro para detectar a los malos actores fuera de los papeles principales, pero detrás de escena, el nepotismo puede proliferar como un hongo hasta que obtenga el control. La misma advertencia se aplica a la NBA, donde los hijos de los propietarios están siendo preparados como gerentes generales en la sombra o presidentes de equipos.
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Bebés Nepo en las oficinas de los equipos
en atlanta, nick resslerel hijo de 27 años del dueño del equipo tony ressler se ha desempeñado como director de Operaciones de Baloncesto durante los últimos dos años y recientemente salió victorioso de una lucha de poder con el Presidente de Operaciones de Baloncesto Travis Schlenk. El historial de Schlenk en el draft ha sido impecable, además de intercambiar a Luka Doncic por la selección de Trae Young, pero la sangre es sangre.
La estrecha relación de Ressler con Young ha creado preocupaciones dentro de la organización. Deportes Fox’ Ric Bucher informó en enero que el intercambio para adquirir a DeJounte Murray de los San Antonio Spurs fue diseñado por una camarilla que incluía al nuevo gerente general Landry Fields, Nick Ressler y Young.
en estado dorado, Bob MyersLa temporada podría estar llegando a su fin a medida que el hijo del propietario mayoritario de Warrior, Joe Lacob, aumenta su influencia. La especulación sobre el futuro de Myers es rampante porque el contrato de Myers expirará al final de esta temporada, lo que lo convierte en el agente libre más deseable de la temporada baja. Kirk Lacob, de 33 años, se unió a la organización como gerente general de la filial de la G League en Santa Cruz después de una semestre en el mar y ahora es adjunto de Myers como vicepresidente ejecutivo de operaciones de baloncesto.
Irónicamente, Schlenk, el exgerente general adjunto de Myers en los Warriors antes de irse a Atlanta en mayo de 2017, sería el reemplazo ideal en Golden State. Sin embargo, puede encontrar más de lo mismo aquí, ya que las circunstancias comienzan a parecerse a lo que lo llevó a salir de los Hawks.
Monty McNair de Sacramento está a salvo por ahora, pero antes de la lotería del draft, el propietario de mayo pasado Vivek Ranadivé lanzó en paracaídas a su hija cantante de popAnjali, en el puesto de asistente del gerente general de su filial de la G League.
El sobrino de Jeannie Buss, Jesse, se ha matriculado a través de las filas de la organización donde ahora opera como asistente del gerente general directamente debajo de Rob Pelinka en la cabecera de los Lakers. Él rumores alrededor de Lakerland señal de que Jesse (y Joey) tendrán una mayor participación en la lista.
Las oficinas de la NBA se parecerán a las de HBO Sucesión
Puedes ver a dónde va esto. En poco tiempo, las oficinas centrales de la NBA se verán como el elenco de Succession de HBO. Hace tres décadas, Bryan Colangelo fue el modelo de esta tendencia. En 1995, el hijo de 29 años del entonces dueño de los Phoenix Suns, Jerry Colangelo, fue nombrado gerente general de la franquicia. No del equipo de desarrollo o del equipo de práctica. Entonces no había ningún equipo de la G League. De acuerdo, Colangelo tenía experiencia en el baloncesto de la Ivy League derivada de su carrera universitaria en la lista de Cornell, pero no nos engañemos y pretendamos que se abrió camino hasta la cima de la jerarquía organizacional de Phoenix cuando tenía 30 años a través de pura perspicacia y astucia. Funcionó en parte porque los Colangelo eran una familia de basquetbolistas. Su padre, Jerry, fue guardia en Illinois, cuatro veces Ejecutivo del Año y director gerente del programa de aros del equipo de EE. UU. entre 2006 y 2021. Sin embargo, ese no suele ser el caso.
E incluso la carrera ejecutiva de baloncesto de Bryan terminó en un desastre cuando Jerry nombró a su hijo para dirigir el departamento de Operaciones de Baloncesto de los Philadelphia 76ers. La carrera de la oficina principal de Colangelo con los Sixers se detuvo bruscamente cuando renunció después de un cuenta de quemador fue descubierto en el que su esposa menospreció a Joel Embiid y otros ejecutivos con información que Bryan le proporcionó.
Las franquicias de los Lakers, Warriors, Kings y Hawks pueden estar floreciendo ahora, pero aprendimos de las dos décadas de James Dolan de bajar ese listón que a veces la manzana puede caer lejos del árbol. ¿Qué sucede cuando dan el salto adicional y comienzan a confiar sus decisiones de baloncesto a niños de fondos fiduciarios de segunda generación? Los Knicks son un cuento con moraleja. Familia, no puedes vivir con ellos, no puedes vivir sin ellos, pero puedes trabajar sin ellos.