Las mismas personas siguen eligiendo a las mismas personas porque solo se rodean de las mismas personas.
No, esta no es una columna sobre la falta de diversidad cuando se trata de la NFL y cómo a los propietarios les encanta contratar entrenadores blancos mediocres con los que se sienten «cómodos» en lugar de aprovechar una cartera de candidatos negros sobrecalificados. Se trata de cómo la falta de diversidad en los medios deportivos sigue la misma receta.
A principios de esta semana, The Big Lead reveló sus premios Sports Media Awards 2022. La mayoría de los ganadores son blancos… como el infierno.
De los 15 premios individuales que se entregaron, 12 fueron para hombres blancos. Los ganadores incluyeron: Personalidades deportivas del año (Troy Aikman y Joe Buck), Mejor analista en el juego (Cris Collinsworth), Mejor locutor jugada por jugada (Mike Breen), Insider del año (Jeff Passan), Recién llegado de the Year (JJ Redick), Mejor programa de radio (The Herd with Colin Cowherd), Mejor podcast (The Ryen Russillo Podcast), Mayor adquisición de medios deportivos (Tom Brady), Premio de medios independientes (Ethan Strauss), Mejor meme (Brian Windhorst) , y Premio a la Trayectoria (Dick Vitale).
En sólo tres categorías había una pizca de diversidad, como la del atletico Nicole Auerbach se llevó el premio a la Periodista Deportiva del Año, Molly Qerim de ESPN ganó el premio a la Mejor Presentadora de Estudio y Monica McNutt de ESPN ganó un premio —no por su talento y capacidad para cubrir una multitud de deportes, junto con el trabajo de estudio y la cobertura secundaria— por Mejor Reacción. por su comunicación no verbal sobre una tontería que se estaba discutiendo en «Get Up» de ESPN.
Algunos de ustedes se preguntarán cuál es el problema, ya que estos premios no son más que superlativos alegres de Internet. Bueno, la respuesta es que estos son el tipo de cosas que los agentes usan para conseguir mejores tratos para sus clientes cuando están en negociaciones con estas redes y publicaciones. Esto es deporte, ¿recuerdas? Las estadísticas y los elogios importan.
La construcción de la lista de ganadores, y sus compañeros nominados, es más fácil de entender una vez que te das cuenta de que se eligió a un grupo de tipos blancos porque la industria del deporte está llena y dirigida por un grupo de tipos blancos.
De acuerdo con la Boletín de calificaciones racial y de género de los medios deportivos de 2021 que el Instituto para la Diversidad y la Ética en el Deporte (TIDES) elabora para Associated Press Sports Editors, una gran parte de la industria obtiene una F por contratación de género, una B+ por contratación racial y una C como calificación general. Cada pocos años, TIDES recopila investigaciones para responsabilizar a los medios deportivos. Pero, desafortunadamente, a lo largo de los años, algunos gerentes y líderes de contratación se han retrasado o no han participado en la recopilación de información debido a lo malas que históricamente han sido las calificaciones. Piden rendir cuentas y luego corren y se esconden cuando es el momento.
Echa un vistazo a estos aspectos destacados de la boleta de calificaciones del último estudio:
- El 79,2 por ciento de los editores deportivos eran blancos.
- El 72,0 por ciento de los editores deportivos asistentes eran blancos.
- El 77,1 por ciento de los columnistas eran blancos.
- El 77,1 por ciento de los reporteros eran blancos.
- El 77,0 por ciento de los correctores/diseñadores eran blancos.
- El 80,1 por ciento de la alta dirección eran blancos.
- El 83,3 por ciento de los editores deportivos eran hombres.
- El 75,8 por ciento de los editores deportivos adjuntos eran hombres.
- El 82,2 por ciento de los columnistas eran hombres.
- El 85,6 por ciento de los reporteros eran hombres.
- El 75,3 por ciento de los correctores/diseñadores eran hombres.
- El 63,7 por ciento de la alta dirección eran hombres.
Los números no mienten, y es por eso que se seleccionó quién fue elegido en una lista de «lo mejor de» en Internet. Si la gran mayoría de las personas en esta industria son de un grupo, significa que los ganadores de los premios también están destinados a serlo. Pero, no tiene por qué ser así. Las personas de color y las mujeres podrían ser contratadas y seleccionadas para estos premios a precios más altos si los hombres blancos hicieran el trabajo y salieran de sus burbujas.
Cruza los dedos por días mejores, pero no contengas la respiración. El viernes, el atletico anunció su elección para Sports Media Person of the Year. El sitio eligió a otro tipo blanco en Pat McAfee — el mismo tipo que permitió Aaron Rodgers lanzará continuamente noticias falsas y retórica antivacunas en su programa de radio. Así se hace, chicos (blancos).