Microsoft está ajustando sus políticas de acoso sexual en respuesta a los hallazgos de ArentFox Schiff, el bufete de abogados que contrató para evaluar las prácticas de la empresa frente a las preocupaciones sobre conducta sexual inapropiada y discriminación en el lugar de trabajo. los informe de 50 páginas establece una serie de recomendaciones que Microsoft implementará antes del 30 de junio de 2023, y algunas entrarán en vigor antes de esa fecha.
en un publicar en el blog de Microsoft, la respuesta de la empresa se compromete a publicar un informe anual sobre las políticas de acoso sexual y discriminación de género de la empresa, que incluirá el número de incidentes denunciados y las medidas adoptadas en consecuencia. También tiene como objetivo revisar su política contra el acoso y la discriminación, así como renovar la forma en que lleva a cabo las investigaciones.
Además de brindar recomendaciones, el informe también describe incidentes recientes de acoso y discriminación en Microsoft. Según el informe, Microsoft recibió un total de 721 denuncias entre 2019 y 2021, con 453 denuncias de discriminación de género como la mayoría, seguidas de 210 denuncias de acoso sexual y 58 denuncias de acoso de género.
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En otro apartado se abordan las denuncias presentadas por un Persona enterada informe de principios de este año, que alega que la compañía permitió que los ejecutivos del «niño de oro» se salieran con la suya con un comportamiento inapropiado. Los ejecutivos implicados en el informe, Alex Kipman, cocreador de HoloLens y ejecutivo de la nube Tom Keanerenunció durante el verano, pero el informe de ArentFox Schiff sugiere que había «un grado de evidencia de que estaban teniendo una conducta inapropiada hacia las empleadas» y que el problema «podría haberse abordado antes de lo que fue».
“Cultivar una cultura en la que todos estén empoderados para hacer un trabajo significativo y puedan prosperar es nuestra mayor responsabilidad en Microsoft”, dijo el CEO de Microsoft, Satya Nadella, en un comunicado. “La Junta Directiva ha tomado esta investigación con seriedad y el informe integral resultante describe áreas importantes en las que podemos seguir mejorando, así como el progreso que hemos logrado”.