Lo que necesitas saber
- Más de 300 evaluadores de control de calidad en ZeniMax Media, propiedad de Microsoft, se sindicalizaron a principios de este año, formando ZeniMax Workers United.
- Microsoft ha optado por permanecer neutral en los esfuerzos de sindicalización, evitando tácticas utilizadas por muchas otras grandes corporaciones.
- Microsoft acordó recientemente convertir a varios probadores de juegos que trabajaron en Starfield en empleados de tiempo completo.
Microsoft está cumpliendo sus recientes compromisos de colaborar de buena fe con los sindicatos.
Varios probadores de juegos que anteriormente trabajaron en Starfield a través de la agencia de personal externa TCWGlobal se están convirtiendo en empleados de Microsoft a tiempo completo. En un informe compartido por Bloombergla empresa matriz de Xbox confirmó que 77 probadores se convertirán en empleados sindicalizados.
Más de 300 evaluadores de control de calidad (QA) en ZeniMax Media sindicalizados a principios de este año, formando el primer sindicato bajo Microsoft. Desde entonces, el sindicato ha estado negociando con Microsoft sobre beneficios, aumentos y la conversión de evaluadores adicionales en empleados de pleno derecho.
23 de los 77 evaluadores recibirán trabajos de tiempo completo en Microsoft y un aumento salarial del 22%, mientras que el resto recibirá trabajos temporales, aumentos de 2,75 dólares por hora, así como días de enfermedad y feriados. Todos los evaluadores recién sindicalizados también recibirán una copia de campo estelarel juego en el que trabajaron más recientemente.
«Ha hecho posible brindar grandes beneficios a muchas personas excelentes y esta es una gran oportunidad para personas que normalmente sentirían que no tienen voz», dijo Aubrey Litchfield, miembro de ZeniMax Workers United. .
«Esperamos continuar con las negociaciones de buena fe mientras trabajamos hacia un acuerdo de negociación colectiva», dijo a Bloomberg la vicepresidenta de Microsoft, Amy Pannoni.
¿Por qué Microsoft colabora con los sindicatos?
Si bien las grandes corporaciones de tecnología y juegos generalmente no responden bien (o no responden en absoluto) a la sindicalización, Microsoft presentó diferentes planes el año pasado, donde acordó un conjunto de principios vinculantes con Communication Workers of America. Como parte del acuerdo, Microsoft acordó permanecer neutral cuando algún empleado intente sindicalizarse, lo que significa que el proceso de sindicalización se acelera en general.
Todo esto llegó en un momento en que Microsoft buscaba aprobación para su entonces pendiente adquisición de Activision Blizzard. Como parte de la compra que se está finalizando.Los empleados de Activision Blizzard podrán sindicalizarse 60 días después de que se cierre el acuerdo, o muy temprano en 2024.
Análisis: relacionar palabras con acciones
Una cosa era que Microsoft llegara a acuerdos cuando intentaba concretar una adquisición de 69.000 millones de dólares. Otra cosa completamente distinta es que la empresa cumpla sus palabras y participe en debates de buena fe. Ver nuevos evaluadores convertidos en empleados de tiempo completo es fantástico y es un resultado claro de la fuerza que los trabajadores pueden tener para trabajar juntos.
Cuando hablé con algunos empleados de Xbox a principios de este año, dijeron que Microsoft necesitaba comprometerse plenamente con los sindicatos para que sea realmente innovador. Ahora parece que eso realmente está sucediendo.
Estoy feliz por los empleados de ZeniMax y estaré feliz de ver al personal de Activision Blizzard unirse a estos esfuerzos cuando sean elegibles el próximo año.