Los rumores de despidos masivos en Microsoft eran ciertos. En un memorando publicado públicamente por el CEO Satya Nadella, la compañía dice que planea eliminar 10,000 empleos durante su tercer trimestre fiscal, que finaliza en marzo. El movimiento está destinado a «alinear [Microsoft’s] estructura de costos» con la demanda y los ingresos, según Nadella, es decir, para reducir los gastos a medida que se reducen las ventas. Los clientes aumentaron sus gastos digitales durante el punto álgido de la pandemia, dice Nadella, pero ahora están reduciéndolos. Numerosos países están en en medio de recesiones o esperándolas, agrega el ejecutivo.
Microsoft continuará contratando en «áreas estratégicas clave», dice Nadella. La compañía está asumiendo un cargo de reestructuración de $ 1.2 mil millones por los costos de indemnización, la consolidación de arrendamientos de edificios y cambios no especificados en su línea de hardware. Nadella señala que el personal de EE. UU. obtendrá una indemnización por despido «por encima del mercado», así como seis meses de cobertura continua de atención médica y adjudicaciones de acciones.
Como GeekWire explica, esta es la segunda mayor ronda de despidos en la historia de Microsoft. La empresa eliminó 18.000 puestos de trabajo en 2014 cuando Nadella, recién ascendida, redujo el negocio de hardware de Nokia. Microsoft contrató agresivamente durante la pandemia, reclutando a 40,000 trabajadores en el año fiscal 2022. Algunos de ellos se produjeron a través de compras, como el peso pesado de la tecnología del habla Nuance (6,500 empleados) y el ex ala de tecnología publicitaria de AT&T, Xandr (1,500 personas). La plantilla de Microsoft sigue siendo mayor de lo que era antes de que comenzara la pandemia, pero sigue siendo un cambio de dirección brusco.
La empresa no está sola en la eliminación de puestos de trabajo. Meta despidió a más de 11,000 empleados el otoño pasado porque la apuesta por el crecimiento continuo de la era de la pandemia no valió la pena. Mientras tanto, Amazon espera eliminar más de 18,000 puestos de trabajo ubicados principalmente en sus divisiones minoristas y de reclutamiento. Salesforce recientemente despidió al 10 por ciento de los empleados. La industria de la tecnología está lidiando con una realidad económica más dura y Microsoft no es inmune a esos problemas.
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