Un nuevo año abre nuevas puertas
Al entrar en un nuevo año, seguimos comprometidos con la creación de los mejores lugares de trabajo posibles para las personas que se ganan la vida en el sector tecnológico. Cuando tanto los trabajadores como la gerencia llevan sus voces a la mesa de negociación, los empleados, accionistas y clientes se benefician por igual.
Esto incluye a los más de 300 empleados de los estudios ZeniMax Media de Microsoft que han ejercido su derecho legal al voto para formar un sindicato. Esto está en consonancia con los nuevos e innovadores principios de neutralidad laboral que establecieron Communications Workers of America y Microsoft el año pasado. Durante 2023, esperamos llevar el mismo acuerdo y principios a Activision Blizzard, que Microsoft se ha propuesto adquirir.
No le estamos pidiendo a la FTC que ignore las preocupaciones sobre la competencia. Por el contrario, creemos que es importante explorar soluciones que protejan a la competencia ya los consumidores al tiempo que promueven las necesidades de los trabajadores, el crecimiento económico y la innovación estadounidense.
Creemos que este es el espíritu que llevó al Congreso a establecer la FTC en 1914.
Es un espíritu que vale la pena mantener vivo hoy.